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什么是国家人力资源管理师职业资格证书制度?

来源:江苏省职业技能鉴定中心  [ 2016年12月11日 ]  【

  问:什么是国家人力资源管理师职业资格证书制度?

  答:国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。按照《职业教育法》、《劳动法》关于实行学历证书和职业资格证书并重制度的规定,劳动和社会保障部从1993年开始推行职业技能鉴定社会化管理,在全社会推行国家职业资格证书制度。1996年以来,我省共有394多万人参加职业技能鉴定,有356万人取得了国家职业资格证书,职业资格证书覆盖范围由二产为主向三产和一产拓展,由传统职业工种向高新技术和复合职业工种发展,基本覆盖社会经济的各个领域;取证对象由以工人为主向学生、企业经营管理者、军人和其他劳动者延伸,基本覆盖各类从业人员。国家职业技能鉴定是目前社会上规模最大的职业资格考试。

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