河南省人力资源管理师报考条件详情解读
河南人力资源管理师考试每年有上半年、下半年两次考试，考试时间分别在5月、11月。考试之前，重要的是能不能报上名。目前，考试网校代报名服务已经暂停，但在校生不能再报名啦，对学历、工作经验等方面也有限制！具体条件如下：
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人力资源管理师协助报名|网校课程|题库训练详情咨询讨论加入QQ群：810928404 |
【报名方式】
人力资源管理师考试报名方式按人员分有两种：个人报名、机构代报(团体报名)；按行为分有两种：网上报名、现场报名。河南为各报名点现场报名。具体参考：全国各地人力资源管理师考试报名方式详情解读
河南企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，难度也不一样。具体整理如下：
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河南的人力资源管理师报名方式为机构报名，报名点应按照《河南省国家职业资格统一鉴定报名点管理办法》的要求，根据《国家职业标准》的申报条件及有关规定，专人负责，审核原件，严格审核报考人员的资格条件，不得随意放宽申报条件。报名截止日前未通过省中心审核的不得参加考试。对初审工作出现问题的单位将进行严肃处理。考生未及时提供相关资料或者弄虚作假、不符合报名条件的取消考试资格或成绩，后果由考生本人承担。 报名要求：申请职业技能鉴定应当提交下列材料：《河南省职业技能鉴定审核备案表》一式两份，由报名本人填写个人简历栏的相关信息填写完整后需由所在单位或学校盖章确认;本人身份证原件及复印件一份;纸质版白底一寸照片三张、电子版白底照片20K以下大小一张;学历证书及复印件一份;学生证及复印件一份;由单位出据本工种工龄证明或由学校出据的在校生证明一份。 |
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