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2018年5月黑龙江大庆人力资源管理师考试论文答辩要求

来源:考试网  [ 2018年04月16日 ]  【

  据“2018上半年大庆市人力资源管理师考试鉴定通知”可知,2018年5月黑龙江大庆人力资源管理师考试论文答辩要求如下:

  (一)综合评审委员会的组成

  1.省级职业技能鉴定指导中心根据申请答辩人数,成立若干综合评审委员会,并填写综合评审委员会专家登记表(附表3)报劳动保障部职业技能鉴定中心备案。

  2.每个综合评审委员会由3-5名委员组成。设主席1人,主持答辩工作。配秘书一名,负责答辩过程的记录工作。

  3.所有综合评审委员会委员必须具备本专业或者相关专业副高级以上职称(主席必须具备正高级职称),并参加由省级职业技能鉴定指导中心按有关要求统一组织的考评员培训。

  4.省级职业技能鉴定指导中心按照有关要求,统一组织综合评审期间的考务管理。

  (二)论文内容评定

  1.由评审委员独立对论文内容进行评定,将评定结果填入综合评审评分表(附表4中的论文内容部分),同时填写相应的答辩问题。

  表4

×××××(职业名称)(国家职业资格×级)

全国统一鉴定综合评审评分表

考生姓名

准考证号

身份证号

所在省市

所在单位

论文题目

评 定 项 目

满分(分)

实际成绩(分)

1.论文内容的意义和难度

15

2.论文内容的正确性

15

3.论文结构的逻辑性

15

4.论文的独创性及应用价值

15

5.掌握基础理论知识的程度

15

6.综合分析和解决问题的能力

15

7.文字质量和书面表达能力

10

小 计

100

答 辩 委 员 问 题

1.

2.

3.

4.

评 定 项 目

满分(分)

实际成绩(分)

1.考生汇报论文情况

25

2.回答问题正确性

25

3.对论文选题的理解程度

25

4.逻辑思维及口头表达能力

25

小 计

100

答辩委员签字

论文撰写部分

论文答辩部分

年 月 日

年 月 日

  2.论文内容不符合撰写要求的考生,不得参加答辩。

  3.论文内容部分的成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生该部分成绩必须符合以下两个条件,方可参加答辩:占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。

  (三)答辩的主要程序和要求

  1.书面答辩:

  (1)省级职业技能鉴定指导中心根据答辩问题,制作书面答辩试卷(试卷格式见附表5),用信封分别封存,并在信封上注明考生姓名、准考证号和论文题目。

  表5

姓名

准考证号

题号

1

2

3

总分

总分人

得分

  ………………答……题……请……不……要……超……过……密……封……线………………

  ×××××(职业名称)(国家职业资格×级)

全国统一鉴定综合评审书面论文答辩试卷

论文题目:

请结合论文,回答下列问题:

1.

2.

3.

回答:

  (2)省级职业技能鉴定指导中心组织考生集中进行书面答辩。书面答辩采用闭卷笔试方式,时间不少于60分钟,考生不得携带论文等与答辩有关的资料。

  (3)答辩结束后,省级职业技能鉴定指导中心组织评审委员结合论文对答辩试卷进行评定,并将评定结果填入综合评审评分表(附表4中的论文答辩部分)。

  表4

×××××(职业名称)(国家职业资格×级)

全国统一鉴定综合评审评分表

考生姓名

准考证号

身份证号

所在省市

所在单位

论文题目

评 定 项 目

满分(分)

实际成绩(分)

1.论文内容的意义和难度

15

2.论文内容的正确性

15

3.论文结构的逻辑性

15

4.论文的独创性及应用价值

15

5.掌握基础理论知识的程度

15

6.综合分析和解决问题的能力

15

7.文字质量和书面表达能力

10

小 计

100

答 辩 委 员 问 题

1.

2.

3.

4.

评 定 项 目

满分(分)

实际成绩(分)

1.考生汇报论文情况

25

2.回答问题正确性

25

3.对论文选题的理解程度

25

4.逻辑思维及口头表达能力

25

小 计

100

答辩委员签字

论文撰写部分

论文答辩部分

年 月 日

年 月 日

  (4)答辩成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩符合以下两个条件即为合格:占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。

  2.口头答辩:

  (1)答辩由评审委员会主席主持,主席宣布答辩开始。

  (2)答辩人作简短的自我介绍,汇报论文的主要内容和需要说明的问题,时间不超过5分钟。

  (3)评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题),答辩人准备,准备时间不超过10分钟。

  (4)答辩人进行口头答辩,时间不超过20分钟。

  (5)答辩人回避,评审委员分别将答辩评定成绩填入综合评审评分表(附表4中的论文答辩部分),评审委员会秘书汇总评分表(附表6)。

  表4

×××××(职业名称)(国家职业资格×级)

全国统一鉴定综合评审评分表

考生姓名

准考证号

身份证号

所在省市

所在单位

论文题目

评 定 项 目

满分(分)

实际成绩(分)

1.论文内容的意义和难度

15

2.论文内容的正确性

15

3.论文结构的逻辑性

15

4.论文的独创性及应用价值

15

5.掌握基础理论知识的程度

15

6.综合分析和解决问题的能力

15

7.文字质量和书面表达能力

10

小 计

100

答 辩 委 员 问 题

1.

2.

3.

4.

评 定 项 目

满分(分)

实际成绩(分)

1.考生汇报论文情况

25

2.回答问题正确性

25

3.对论文选题的理解程度

25

4.逻辑思维及口头表达能力

25

小 计

100

答辩委员签字

论文撰写部分

论文答辩部分

年 月 日

年 月 日

  表6

×××××(职业名称)(国家职业资格×级)

全国统一鉴定综合评审论文评分总表

考生姓名

身份证号

准考证号

所在省市

所在单位

论文题目

答辩委员评定成绩

答辩委员

论文内容部分

论文答辩部分

总成绩

平 均

论文

鉴定总成绩

论文答辩总成绩(百分制):

论文答辩委员会主席签字:

年 月 日

  说明:

  1.将每位评审委员填写的论文答辩评分表上的成绩转入此表。

  2.所有评审委员评定的总成绩的算术平均值,即为该考生论文的最终论文答辩总成绩。

  3.论文内容与论文答辩两部分的成绩均须达到60%及以上为合格。

  (6)答辩部分的成绩实行百分制,由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩符合以下两个条件即为合格:占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。

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