2017年人力资源管理员考试拟真卷三

　　—、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案)

　　1、( B )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

　　A.认知

　　B.态度

　　C.智慧

　　D.谦虚

　　2、( C )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

　　A.工作成就

　　B.工作绩效

　　C.工作满意度

　　D.工作态度

　　3、最早提出组织承诺的是( D )。

　　A.科特

　　B.梅耶、

　　C.阿伦

　　D.贝克尔

　　4、( B )与缺勤率和流动率成负相关。

　　A.组织效率

　　B.组织承诺

　　C.工作绩效

　　D.工作分析

　　5、( B )是指个体对其他个体的知觉。

　　A.个体知觉

　　B.社会知觉

　　C.归因

　　D.群体知觉

　　6、( C)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

　　A.光环效应

　　B.投射效应

　　C.首因效应

　　D.刻板印象

　　7、( A )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

　　A.光环效应

　　B.投射效应

　　C.首因效应

　　D.刻板印象

　　8、( D )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

　　A.首因效应

　　B.光环效应

　　C.投射效应

　　D.刻板印象

　　9、( C )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

　　A.内因

　　B.外因

　　C.归因

　　D.知觉

　　10、( B )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

　　A.归因

　　B.内因

　　C.外因

　　D.知觉