人力资源管理师

各地资讯
当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 考试辅导 >> 2017人力资源管理师二级重点解读:向专家咨询

2017人力资源管理师二级重点解读:向专家咨询

来源:考试网  [ 2017年08月16日 ]  【

2017人力资源管理师二级重点解读:向专家咨询

  专家的人选一般是心理学家或者测评专家,还可以是企业的部门主管。

  心理学家或者测评专家侧重审核选择的案例或者话题是否能够考察出需要考察的素质;部门主管侧重审核案例或者话题是不是在某种程度上和实际工作相关

  主要咨询以下内容:

  1.题目是否与实际工作相联系,能否考察出被评价者的能力;

  2.如果是资源争夺型问题或两难式问题,案例是否能均衡;

  3.题目是否需要继续修改、完善。

  热点推荐:

  2017人力资源管理师代报名专题人力资源师报名时间及入口考试时间11月19日

  2017人力资源管理师成绩查询时间入口高效备考培训套餐报考指南真题|答案

  2017人力资源管理师焚题库上线啦二级模考题库三级模考题库四级模考题库

  特别推荐:

  2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训独家内部资料独家通关利器已得数次考试验证仅此一份不单独出售点击进入代报名  全国统一服务热线:4000-525-585  快速联系通道 

责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试