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2017年人力资源管理师选择题章节考点习题汇总

中华考试网   2017-07-17   【

2017年人力资源管理师选择题章节考点习题汇总

  距离2017年人力资源管理师考试只有4个月左右的时间,正是系统复习的好时候。为了更好的适应考试,我们可以根据科目题型来复习。人力资源管理师分为三个部分:理论知识(包括职业道德)、专业能力、综合评审。其中,选择题所占的比重不少,体量也不少。

  下面,中华考试网人力资源管理师频道汇总了2017年人力资源管理师选择题章节考点,供考友们参考!

目 录

  第一章 人力资源规划

  (一)人力资源规划的内容5个

  (二)企业机构设置的6个原则

  (三)组织结构设计后的实施4个要则

  (四)工作岗位分析

  第二章 人员招聘与配置

  第三章 培训与开发

  (一)培训需求分析的技术模型

  (二)培训项目设计的原则

  (三)培训有效性评估的方法

  (四)撰写培训的大纲

  第五章 薪酬管理

2017年人力资源管理师选择题章节考点汇总

1 2017年人力资源管理师选择题章节考点:人力资源规划
2 2017年人力资源管理师选择题章节考点:人员招聘与配置
3 2017年人力资源管理师选择题章节考点:培训与开发
4 2017年人力资源管理师选择题章节考点:薪酬管理

  以下是根据章节考点来收录的章节试题,考友们可以一遍复习考点,一遍进行模拟练习,加深记忆,巩固知识。相信大家都可以取得理想成绩的!

人力资源管理师章节试题及答案汇总
1 2017年人力资源管理师章节试题及答案(一)
2 2017年人力资源管理师章节试题及答案(二)
3 2017年人力资源管理师章节试题及答案(三)
4 2017年人力资源管理师章节试题及答案(四)

  如果还有疑问,请直接接通 全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 ,在线专家第一时间为您解惑!

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