2017年二级人力资源师考点解读：培训项目计划

　　2017年二级人力资源师考点解读：培训项目计划

　　培训项目计划是有效实施培训课程的基础，包含三个层次：

　　(一)企业培训计划

　　企业培训计划是指根据培训需求分析的结果，对培训项目的目标、对象、内容、要求、期限和实施方法等主要工作事项所作出的统一安排。

　　(二)课程系列计划(人力资源管理师频道为您提供培训项目计划知识)

　　课程系列计划是指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。

　　(三)培训课程计划

　　培训课程计划是对某一课程的详细描述。它是课程系列计划的一部分，也是企业培训计划的一部分。培训课程计划主要包括：课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。

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