2019年人力资源管理师一级精讲习题：沙盘推演测评法

2019年人力资源管理师一级精讲习题：沙盘推演测评法

　　一、单项选择题

　　1、( C )开启了沙盘游戏的历史

　　(A)集体无意识和原型理论

　　(B)时间机器

　　(C)地板游戏

　　(D)游戏王国技术

　　2、( D )是玛格丽特•洛温菲尔德的代表作

　　(A)集体无意识和原型理论

　　(B)时间机器

　　(C)地板游戏

　　(D)游戏王国技术

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　　3、( D )是沙盘的正式创立者

　　(A)威尔斯

　　(B)洛温菲尔德

　　(C)荣格

　　(D)多拉•卡尔夫

　　4、( A )标志着沙盘游戏治疗体系的形成

　　(A)国际沙盘游戏治疗学会

　　(B)时间机器

　　(C)地板游戏

　　(D)游戏王国技术

　　5、早盘的沙盘游戏用于( B )

　　(A)军事活动

　　(B)儿童心理疾病

　　(C)企业培训

　　(D)人事测评

　　6、下列说法中，不正确的是( D )

　　(A)沙盘游戏是一种全新的具有竞争性的体验式学习

　　(B)沙盘游戏在针对高层管理人员的培训中作用显著

　　(C)沙盘游戏成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的首选课程

　　(D)沙盘游戏适用于企业招聘时的测评和选拔

　　7、关于沙盘推演测评法的内容，下列说法不正确的是( A )

　　(A)一般为每5人一组，进行角色扮演

　　(B)面对来自其他企业(小组)的激烈竞争，决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略

　　(C)按照规定流程运营

　　(D)盘点总结，反思决策成败并制定改进方案

　　8、关于沙盘推演测评法的特点，下列说法不正确的是( C )

　　(A)沙盘推演能充分调动被试的积极性和主动性

　　(B)被试之间能够实现互动

　　(C)被试的真实水平有所掩盖，无法充分发挥真实能力

　　(D)使被试真实感受一个企业经营者所直面的市场竞争

　　9、下列选项中，不属于沙盘推演测评法考察维度的是( D )

　　(A)经营管理知识掌握的程度

　　(B)决策能力

　　(C)团队合作能力

　　(D)书面表达能力

　　10、沙盘推演测评法中，热身阶段后进行的是( B )

　　(A)熟悉规则

　　(B)考官讲解

　　(C)实战

　　(D)阶段小结

　　11、沙盘游戏是一种全新的具有( C )的体验式学习

　　(A)稳定性

　　(B)代表性

　　(C)竞争性

　　(D)趣味性