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2017年高级人力资源管理师单元习题:第三章 第1节第3单元

来源:考试网  [ 2017年10月23日 ]  【

2017年高级人力资源管理师单元习题:第三章 第1节第3单元

  【第三章】培训与开发

  【第一节】企业员工培训开发体系的构建

  【第三单元】企业培训文化的营造

  一、单项选择题(每小题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填写在括号内)

  1.培训文化的建立可大致分为三个阶段,其申不包括( )阶段。

  A.发展

  B.萌芽

  C.运作

  D.成熟

  参考答案:C

  2.美国培训与发展协会曾指出,判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志,其中不包括( )。

  A.企业是否真正理解和认识了自身状况

  B.企业是否真正理解和认识了现代培训

  C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划

  D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系

  参考答案:A

  3.关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。

  A.领导者是设计师

  B.领导者是仆人

  C.领导者是教练

  D.领导者是督促者

  参考答案:D

  4. ( )的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。

  A.员工

  B.公民

  C.人

  D.集体

  参考答案:C

  5.对信息的掌握并不停留于个人手中,而是要在正规组织中达成共识,体现的是组织学习力不同于( )的一个特征。

  A.个人学习力

  B.集体学习力

  C.员工学习力

  D.个人能力

  参考答案:A

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责编:chenzhu

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