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2017年一级人力资源管理师考试基础模拟卷(9)

来源:考试网  [ 2017年01月15日 ]  【

  1[单选题] 收入差距的衡量指标是(  )。

  A.国民收入

  B.基尼系数

  C.人均GDP

  D.需求弹性

  参考答案:B

  参考解析:在现代经济学中,对于收入差距的衡量指标,有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹涅茨比率、人1:3(或家庭)众数组分布频率、帕累托定律等。最常用的是基尼系数,它具有方法简单(用一个介于0~1之间的数值即可表示居民内部收入差距程度)和可比性强的特点。

  2[单选题] 在劳动经济学的研究力法中,(  )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

  A.观察研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法

  参考答案:B

  参考解析:劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。规范研究方法以某种价值判断为基础,解决客观经济现象“应该是什么”的问题,即要说明所要研究的对象本身是好还是坏,对社会具有积极意义还是消极意义。

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  3[单选题] 按要素类别分配社会总产品或收入称为(  )收入分配。

  A.要素性B.功能性C.结构性D.成本性

  参考答案:B

  参考解析:生产要素分为四类:土地、劳动、资本和企业家才能。这四类生产要素的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬,分别对应为地租、工资、利息和利润。这种按要素类别分配社会总产品或收入称为功能性收人分配。

  4[单选题] (  )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

  A.最长劳动时间标准B.基本劳动时间标准C.最低社会保障D.最低工资标准

  参考答案:A

  参考解析:最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

  5[多选题]规范研究方法的特点包括(  )。

  A.目的在于认识客观事实

  B.结论具有客观性

  C.以某种价值判断为基础

  D.结论具有主观性

  E.目的在于为政府制定经济政策服务

  参考答案:C,D,E

  参考解析:规范研究方法以某种价值判断为基础,说明经济现象及其运行应该是什么的问题。规范研究方法的特点是:①以某种价值判断为基础;②解决客观经济现象“应该是什么”的问题,即要说明所要研究的对象本身是好还是坏,对社会具有积极意义还是具有消极意义;③研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。AB两项属于实证研究方法的特点。

  6[多选题] 社会就业总量取决于(  )。

  A.总需求水平

  B.总供给水平

  C.国民生产总值

  D.劳动力数量

  E.均衡国民收入

  参考答案:A,B,E

  参考解析:社会就业总量与总供给水平和总需求水平存在函数关系,而经济社会的总需求价格与总供给价格相等时的社会总需求,一般称为有效需求,亦称为均衡国民收入。因此,社会就业总量取决于总需求水平、总供给水平和均衡国民收入。

  7[多选题] 劳动力市场均衡的意义有(  )。

  A.充分就业

  B.同质劳动力获同样工资

  C.体现工资差异

  D.劳动力资源的最优分配

  E.增大工资总额

  参考答案:A,B,D

  参考解析:劳动力市场均衡的意义包括:①劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配。②同质的劳动力获得同样的工资。在劳动力市场均衡的条件下,经济社会中任意一种职业、行业,任.何一个地区劳动力获得的工资,都不会与其他职业、行业、地区存在差别。③充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时,实现充分就业。

  8[多选题] 资源稀缺性的属性包括(  )。

  A.暂时的稀缺性

  B.绝对的属性

  C.相对的稀缺性

  D.永久的属性

  E.消费劳动资源的支付手段的稀缺性

  参考答案:B,C,E

  参考解析:劳动资源的稀缺性具有如下属性:①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的,是相对的稀缺性;②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段,具有普遍和绝对的属性;③在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  9[多选题]政府实施货币政策的主要措施包括(  )。

  A.调整贴现率

  B.调整税率

  C.公开市场业务

  D.调整利率

  E.调节法定准备金率

  参考答案:A,C,E

  参考解析:在《基础知识》教材的25页,政府实施货币政策的主要措施包括:调节法定准备金率,调整贴现率和公开市场业务。第29题 笔记记录我的笔记(0) | 精选笔记(3)选择笔记标签:试题内容(3)答案解析(0)

  10[多选题] 紧缩性财政政策包括(  )。

  A.减少政府购买

  B.提高税率

  C.增加公共工程开支

  D.降低贴现率

  E.减少政府转移支付

  参考答案:A,B,E

  参考解析:紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资,减少总需求,以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期,总需求大于总供给,通货膨胀严重,政府就要实行紧缩性的财政政策。CD两项属于扩张性财政政策。

  11[单选题]顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括(  )。

  A.顾客购买动机分析

  B.市场商品消费结构分析

  C.顾客消费承受能力分析

  D.企业产品消费群体分析

  参考答案:D

  12[单选题]成熟期企业不适宜采取的营销策略是(  )。

  A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效

  参考答案:D

  参考解析:处于成熟期的产品,企业只要保住市场占有率,就可获得稳定的收入和利润。但企业不应满足保持既得利益,而应积极进攻,这才是最好的防御。所以,成熟期企业的营销重点是维持市场占有率并争取利润最大化。企业可以采取市场改良、产品改良或市场营销组合改良等营销策。

  13[单选题]PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为(  )。

  A.①②③④B.③②①④C.③①④②D.④①③②

  参考答案:B

  参考解析:PDCA循环法就是按照计划(plan)、执行(do)、检查(check)和处理(action)四个阶段的顺序,周而复始地循环进行计划管理的一种工作方法。

  14[单选题](  )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。

  A.企业营销机会B.企业竞争机会C.企业优势机会D.企业实践机会

  参考答案:A

  参考解析:企业营销机会是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。营销人员对已发现的市场机会必须进行分析评估,从中选出对本企业最适合的营销机会。同时还要注意发现环境威胁,并做好有效应对准备,减少不利的营销因素可能带来的损失。

  15[多选题]风险型决策方法包括(  )。

  A.决策树B.收益矩阵C.微分法D.线性规划E.敏感性分析

  参考答案:A,B,E

  参考解析:风险型决策是一种随机决策,风险型决策方法包括收益矩阵、决策树、敏感性分析等,前两种应用最广泛。CD两项属于确定型决策方法。

  16[单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括(  )。

  A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素

  参考答案:C

  参考解析:影响产业购买者购买决定的主要因素包括:①环境因素,即企业外部环境,如国家经济前景、市场需求、政治法律状况等;②组织因素,即企业自身的目标、政策、组织结构等;③人际因素,指购买参与者在企业中的地位、职权、说服力及他们之间的关系,会对购买行为产生影响;④个人因素,即各个购买参与者的年龄、受教育程度、个性不同,对待问题感觉、看法各异,从而影响购买行为。

  17[单选题]组织市场的类型不包括(  )。

  A.垄断者市场B.产业市场C.转卖者市场D.政府市场

  参考答案:A

  参考解析:组织市场是指由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和。组织市场可以分为三类:①产业市场;②转卖者市场;③政府市场。

  18[多选题]根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为(  )。

  A.习惯性购买行为

  B.化解不协调的购买行为

  C.个性化购买行为

  D.寻求多样化的购买行为

  E.复杂的购买行为

  参考答案:A,B,D,E

  参考解析:答案应该是ABDE 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为:①习惯性购买行为;②化解不协调的购买行为;③寻求多样化的购买行为;④复杂的购买行为。

  19[单选题]资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和(  )。

  A.企业战略活动B.企业行业活动C.最终产品的活动D.支持活动

  参考答案:D

  参考解析:战管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程—价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和支持活动。

  20[单选题]企业资源优势具有(  )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。

  A.绝对性和时间性B.相对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和持续性

  参考答案:B

  参考解析:企业资源优势具有相对性和时间性的特点,随着时间的推移以及竞争环境的变化,资源的优势可能会衰退、消失,企业要保持资源优势必须进行不断投入,以使其优势得以维护和创新。

  21[多选题]企业能力效率分析主要包括(  )。

  A.生产率

  B.各种投入要素的成本

  C.工艺设计水平

  D.产能的利用程度

  E.能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:分析企业能力时,效率和效果是两个主要的标准。影响企业经营活动的效率因素主要包括:①各种投入要素的成本,如原材料、劳动力等生产要素;②生产率,即单位要素的产出;③工艺设计水平;④产能的利用程度。

  22[多选题]按照活动范围和区域的不同,可将市场分为(  )。

  A.世界市场B.服务市场C.地方市场D.金融市场E.全国性市场

  参考答案:A,C,E

  参考解析:市场分类的标准和方法很多:①按交换对象不同,可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等;②按照买方的类型,可分为消费者市场和组织市场;③按照活动范围和区域不同,可分为世界市场、全国性市场、地方市场等。

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责编:chenzhu

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