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2017年人力资源管理考试一级重点:战略性人力资源管理定义

来源:考试网  [ 2017年08月08日 ]  【

2017年人力资源管理考试一级重点:战略性人力资源管理定义

  战略性人力资源是现代人力资源管理发展到高级阶段,以全新的管理理念,在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下,将人力资源管理提升到企业战略管理的高度,实现了管理职能和角色的根本性转变,最终确立以可持续发展为目标,以提高核心竞争力为主导的具有指向性、系统性和可行性的现代人力资源管理体系。

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