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2018年11月甘肃人力资源管理师考核内容_考试方式

中华考试网   2018-06-14   【

  据“2018年甘肃省人力资源管理师考试鉴定通知”可知,2018年11月甘肃人力资源管理师考核内容_考试方式如下:

  参加企业人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。企业人力资源管理师下半年开始全面采用智能化上机考试方式,统一使用全美测评软件(北京)有限公司(简称“ATA公司”)提供的智能化考试平台进行考核。具体考核内容如下:

企业人力资源管理师

企业人力资源管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

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