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2019年福建人力资源管理师报考条件详解

来源：考试网 [ 2019年04月18日 ] 【大中小】

2019年福建人力资源管理师报考条件详解

　　2019年福建人力资源管理师已经进入报名阶段，考生对报名不熟悉的，可以通过培训机构协助报名。对报名过程中存在弄虚作假、协助考生制作虚假申报资料的鉴定机构将按相关规定处理；;对申报条件复核不严格的地市，省厅将进行全省通报。

　　福建省人力资源管理师报考条件具体如下：

　　【基本条件】

　　参加鉴定的考生须具备高中（或同等）以上学历毕业证。

　　【申报条件】

序号	职业名称	职业等级	条件信息
1	企业人力资源管理师	一级	(1)连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者。
2	企业人力资源管理师	一级	(2)取得本职业二级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者。
3	企业人力资源管理师	二级	(1)连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者。
4	企业人力资源管理师	二级	(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者。
5	企业人力资源管理师	二级	(3)取得硕士研究生及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者。
6	企业人力资源管理师	二级	(4)取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5年以上者。
7	企业人力资源管理师	二级	(5)取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6年以上者。
10	企业人力资源管理师	三级	(1)连续从事本职业工作6年以上。
11	企业人力资源管理师	三级	(2)取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者。
12	企业人力资源管理师	三级	(3)具有大学专科以上学历毕业证者。
13	企业人力资源管理师	三级	(4)在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加鉴定。
14	企业人力资源管理师	四级	(1)连续从事本职业工作3年以上者。
15	企业人力资源管理师	四级	(2)具有中等职业院校本专业或相关专业毕业证者。
【注】以中等职业教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年下半学期申报四级鉴定。