企业人力资源管理师三级考试如何计算成绩？职业道德要计分吗？

　　提问：企业人力资源管理师三级考试如何计算成绩？职业道德要计分吗？

　　回答：企业人力资源管理师三级考试成绩计算情况：

　　(1)职业道德和理论知识考试

　　①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。

　　②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。

　　③题量：125道。

　　④答题方式：答题卡作答或上机考试。

　　⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

　　注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。

　　(2)专业技能考试

　　①考试内容：专业技能(100分)。

　　②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

　　③答题方式：闭卷纸笔作答。

　　④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

　　历年真题

　　企业人力资源管理师历年真题汇总(2018~2003)

　　2018真题

　　2018年5月人力资源管理师真题及答案

　　人力资源管理师报名(代报名)、培训、成绩查询、证书领取等信息详情咨询|讨论：698852430(QQ群)

　　小编推荐：

　　1.2018年5月人力资源管理师成绩查询时间及入口

　　2.人力资源管理师考试多少分算是考过呀？

　　3.人力资源管理师这次考试没过，下次还能补考吗？

　　4.人力资源管理师考试成绩查分方式有几种？具体怎么查？

　　5.人力资源管理师考试成绩合格分数线是多少？

　　6.对人力资源管理师成绩有异议可以复查吗？复核时间有多久？

　　7.人力资源管理师考试成绩单科有效期是多久？能补考几次？

　　如果各位对2018年人力资源管理师考后真题及答案相关信息还有疑问，不妨直接咨询全国统一服务热线：4000-525-585　快速联系通道，会有在线专家即时为您服务哟！