2017年11月广东人力资源管理师报考条件

　　据“广东省2017年人力资源管理师考试鉴定通知”可知，2017年11月广东人力资源管理师报考条件如下：

　　我省职业技能鉴定申报条件统一按照《广东省职业技能鉴定申报条件(2017版)》( http://www.gdosta.org.cn/s/100-12075.html) 执行。

　　相关附件：2017年广东省职业技能鉴定考试申报条件

　　1、国家职业资格四级(中级)

　　具备以下条件之一者：

　　(1)连续从事本职业工作1年以上。

　　(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

　　(3)具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生)。

　　(4)以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。

　　2、国家职业资格三级(高级)

　　具备以下条件之一者：

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　(7)具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生)

　　(8)具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业学年前一学期学生)

　　3、国家职业资格二级(技师)

　　具备以下条件之一者：

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　4、国家职业资格一级(高级技师)

　　具备以下条件之一者：

　　(1)连续从事本职业工作19年以上。

　　(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　企业人力资源管理师的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

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