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2018年助理人力资源管理师基础试题及答案七

来源:考试网  [ 2018年07月06日 ]  【

2018年助理人力资源管理师基础试题及答案七

  1、劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )

  A、求方客体的独立地位

  B、供方主体的法律地位

  C、供方客体的法律地位

  D、求方主体的自主地位

  参考答案:b

  2、 在社会保障体系中,( )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。

  A、社会保险

  B、社会救济

  C、社会福利

  D、社会优抚

  参考答案:b

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  3、 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )

  A、平等保护

  B、全面保护

  C、基本保护

  D、优先保护

  参考答案:c

  4、 当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )

  A、劳动合同

  B、集体协议

  C、集体合同

  D、劳资协议

  参考答案:c

  5、 劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者( )的安排

  A、工作地点、工作对象和工作量

  B、作业地点、作业时间和作业量

  C、劳动岗位、劳动时间和劳动量

  D、劳动范围、劳动对象和劳动量

  参考答案:c

  6、 人力资源与其他资源不同,它具有( )等特征

  A、战略性、能动性和被开发的无限性

  B、战略性、能动性和被开发的有限性

  C、积极性、创造性、可用性和无限性

  D、积极性、主动性、创造性和有限性

  参考答案:a

  7、 从( )看,传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。

  A、管理手段上

  B、管理方式上

  C、管理内容上

  D、管理体制上

  参考答案:b

  8、 具体的调查方法不包括( )。

  A、访问法

  B、观察法

  C、报告法

  D、抽样法

  参考答案:d

  9、 初级资料搜集的方法不包括( )

  A、访问法

  B、观察法

  C、记录法

  D、报告法

  参考答案:c

  10、 一般来说,数据处理设计的内容不包括( )

  A、数据的信息标准化

  B、准备机器载体并进行检查

  C、整个数据处理设计的预算控制

  D、数据处理所用算法、软件的设计和选择

  参考答案:d

  11、 下面的句子中,属于名词性谓语句的是( )

  A、那座办公大楼35层

  B、我们开始考试

  C、学习态度认真、严肃

  D、我什么都知道

  参考答案:a

  12、 总量性失业是指( )

  A.劳动力需求数量大于社会对它的供给量

  B.劳动力供给数量大于社会对它的需求量

  C.劳动力供给数量等于社会对它的需求量

  D.劳动力供给结构小于对它的结构需求量

  参考答案:b

  13、 从各国情况来看,当基尼系数( )时,表示社会劳动者收入差距非常小。

  A、小于0.2

  B、等于0.2

  C、在0.2-0.4之间

  D、大于0.4

  参考答案:a

  14、 最低工资是政府根据一定时期的社会( ),所规定的保证劳动者基本生活需要的工资。

  A、收入和物价水平

  B、消费和物价水平

  C、物价和支出水平

  D、收入和消费水平

  参考答案:a

  15、 ( )是上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的公文文体。

  A、决定

  B、命令

  C、通告

  D、指示

  参考答案:d

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责编:chenzhu

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