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2017年三级人力资源管理师考试基础习题(5)

来源:考试网  [ 2017年01月30日 ]  【

  1[单选题]人员职务升降 人员流动形式中不改变隶属关系的是( D )。

  A.辞退

  B.辞职

  C.调出

  D.借调

  2[单选题]人员横向流动 组织内人员横向流动的原因是( A )

  A.工作轮换

  B.辞职

  C.辞退

  D.资谴

试题来源:[2017助理人力资源管理师考试在线题库下载]
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  3[单选题]人员横向流动 我国再就业工程的指导方针是( C )。

  A.自主流动,合理流向

  B.用人所长,人事相宜

  C.劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业

  D.公平竞争,运行有序,调控有力,服务完善

  4[单选题]劳动力市场及其运行机制 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是( B )

  A.组织内部劳动市场

  B.社会劳动力市场

  C.劳动市场

  D.人才市场

  5[单选题]劳动力市场及其运行机制 劳动力市场运行机制中的主要机制是( C )

  A.利益机制

  B.规范机制

  C.供求机制

  D.竞争机制

  6[单选题]劳动力市场及其运行机制 劳动力市场与人才市场的关系是( A )

  A.人才市场是劳动力市场的一部分

  B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场

  C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场

  D.人才市场和劳动力市场是同一市场

  7[单选题]社会保险 我国职工的社会保险是( C )。

  A.自愿性保险

  B.商业性保险

  C.强制性保险

  D.任意性保险

  8[单选题]社会保险 人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是( D )

  A.人员保护

  B.人员福利

  C.互助救济

  D.社会保险

  9[单选题]养老保险的基本类型 雇员退休金在社会退休金中起主导作用,它属于( C )

  A.强制储蓄型

  B.国家统筹型

  C.投保资助型

  D.社会统筹型

  10[单选题]养老保险的基本类型 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( C )

  A.强制储蓄型养老保险

  B.国家统筹型社会保险

  C.投保资助型社会保险

  D.子女抚养型养老

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责编:chenzhu

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