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2017年管理咨询师考试综合大纲:人力资源管理咨询

中华考试网   2017-01-04 10:53:08   【

  第四部分 人力资源管理咨询

  一、人力资源规划咨询

  1.人力资源供需状况调查分析

  2.设计人力资源规划

  二、职务分析

  1.职务评估

  2.设计职务说明书

  三、人力资源开发与培训咨询

  1.人力资源开发需求分析

  2. 设计人力资源培训体系

  四、绩效考核咨询

  1.分析现行绩效考核体系的运行效果

  2.设计绩效考核体系

  五、薪酬管理咨询

  1.薪酬模式的选择及应用

  2.设计薪酬方案

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