2016管理咨询师《咨询实务》讲义精粹：战略目标的咨询

　　战略目标的咨询

　　(一)战略目标的含义 战略目标是指在企业战略思想指导下，分析企业的外部环境和自身实力，确定未来期望达到的总体经营水平。是企业经营战略的核心。

　　(二)战略目标的体系的构成

　　从层次上分：1整体目标;2经营单位目标;3职能部门目标;

　　从时间上分：1长期目标：5—10年;2中期目标：2—5年;3短期目标：1年以下;

　　从性质上分：1定量目标;2定性目标;

　　从内容上分：1确保目标;2争取目标;

　　(三)战略目标的咨询内容

　　1战略目标体系咨询;2战略目标水平咨询;3重点战略目标的咨询;

　　(四)制定战略目标的作用

　　1实现外部环境、内部条件和企业能力的动态平衡;

　　2使战略目标具体化、数量化，使战略任务得以落实;

　　3战略目标为战略方案的决策和实施提供评价标准和考核依据;

　　4描绘企业的发展远景，调动员工的积极性，具有激励作用。

　　(五)制定和选择战略目标的要求

　　1有科学依据;2要明确具体、规定完成期限;3具有挑战性，切实可行;4应突出重点;

　　5形成完整的体系

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