8月25日下午，浙江全省新生名单统一专报教育部进行学籍注册，历时40多天的浙江高考录取平稳落幕。全国首创、浙江率先试行的“三位一体”综合评价招生，旨在破冰“一考定终身”，昭示我省多元化招录改革方向，其扩容、受益情况也备受关注。
今年，全省拓展到22所高校录取1885人，超过2011年首次试点7倍多;部分高校的报名录取比例超8:1。高校根据自身培养目标和学科特点，自主探索采取针对性的测试方式，选拔适合培养的新生。其综合素质测试突出考核学科性向和专业素养、潜质。“此举弥补了高考单一选拔之不足，扩大了高校自主权，并在一定程度上改变光强调素质教育但无法落实的尴尬。” 一位连续三年亲历见证改革的高校专家评析，这有助于高校选拔、挖掘有潜质的学生。某校新生中，会考11A及以上占80%，特长生、校长推荐占4%。而对考生而言最大益处在于增加了选择性，尤其对综合素质优良或学有所长者有了充分展示的舞台，即使高考发挥有“小失常”，仍有机会脱颖而出。
事实上，“幸运者”在全省并非少数。今年高考568分的一位考生，因综合素质优秀被浙江工大第一批提前选拔。仅该校新生，今年高考分低于其统招投档线68人、低于省重点线15人。作为首批参与“三位一体”招生改革的高校，三年来浙江工大共选录345人。据其跟踪调查发现，该新生群体总体学习偏上，且综合素质优良，尤其在“时间管理和职业规划、适应性和心理调适能力、社会活动关注度和活跃度”等明显优于统招生。“这与我校参与改革的初衷十分吻合。”该校招生负责人说。
从服务地方经济社会发展出发，我省全面推进面向基层定向招生培养，录取基层农技人员135人、医卫人员1566人，学前、小学全科、中学和职教师资263人。此举深化了定向招生与事业单位招聘相结合的试点，为培养农村、社区等基层急需人才探索、实践了有效模式。
