高职提前招生是浙江省高考招生的重要组成部分。我省2018年高职提前招生院校名单及各校招生章程均已公布，后续报考将陆续启动。感兴趣的考生，这些信息你都了解吗?
什么是高职提前招生?
高职提前招生是我省高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一，自2016年起全面推行。普通高中学生以高中学考成绩为基本依据，中职学生以全省统一组织的职业技能考试成绩为基本依据，高校对考生文化素质和职业适应性进行综合评价，择优录取。录取实行一档多投、双向互动选择，在高考前提前录取。如考生被高职提前招生录取，则无需再参加统一高考(或单独考试招生)。
报考程序有哪些?
报名
考生须已办理我省2018年高考(单独考试招生)报名，同时还要按照高职提前招生高校的要求办理相关报名手续。考生要符合拟报考高校自主设置的报考条件，具体须对照各校招生章程的要求。注意，每个考生最多可报考5所实行高职提前招生的高校。
综合测评
高校根据培养目标和学科专业的要求组织综合测评，采用笔试、面试和操作考试等方式，普通高中学生重点考核职业适应性，中职学生重点考核文化素质。
高校根据专业招生要求对考生进行综合评价，主要依据考生高中学考成绩(中职学生为职业技能考试成绩)和综合测评成绩(含素质特长项、中学阶段综合素质评价)，两者按学校在招生章程中规定的办法折合成综合成绩，择优录取。其中高中学考计分科目不少于5门，且须包含语文、数学、外语中的至少2门，高中学考成绩(中职学生为职业技能考试成绩)占比一般不低于50%。
录取
考生可报考多所高校，并可同时被多所高校拟录取或备录取，由考生最终选择确认1所录取高校。考生被选定的高校正式录取后，其他高校拟录取和备录取资格随之失效。未录取考生还可参加统一高考(或单独考试招生)，来获得入学机会。
