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2020年河北高考精选试题及答案(二)

来源:中华考试网  2020-02-21  【

  1.全要素生产率(TFP)是衡量经济长期活力的重要指标,是指在各种要素投入水平既定的条件下所达到的额外生产效率。它更多是靠技术进步、组织管理改善等无形要素发挥作用产生的增长。对此,以下推断合理的是

  ①科技创新等无形要素比劳动力等有形要素更重要

  ②公平的分配制度有利于提高全要素生产率

  ③推动产业结构优化升级是提高全要素生产率的重要途径

  ④深化户籍制度改革是提高全要素生产率的前提和基础

  A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④

  【答案】C

  2.2017年中国继续实施积极的财政政策,拟安排财政赤字2.38万亿元,比去年增加2000亿元。 其中,中央财政赤字1.55万亿元,地方财政赤字8300亿元。若不考虑其他因素,可能引发财政赤字增加的传导路径正确的是

  ①中国经济下行压力加大→激发经济内生动力→实行增支减税政策

  ②优先保障和改善民生→全面推进脱贫攻坚→增加对困难地区的财力补助

  ③民企发展困难、谋转型→整体经济效益不容乐观→上交利润减少

  ④压减政府一般性支出→盘活政府部门资金存量→提高财政资金运转效率

  A. ①③ B. ②④ C. ③④ D. ①②

  【答案】D

  3.为实现中共十九大提出的深入开展脱贫攻坚,M市管好用好扶贫资金:对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业,对“一方水土养不起一方人”的实施扶贫搬迁,对丧失劳动能力的实施兜底性保障政策,取得了良好的扶贫效果。由此可见

  ①国家运用财政政策调控国民经济运行  ②财政资金是实现精准扶贫和脱贫的关键

  ③国家财政是促进社会公平的物质保障  ④国家财政具有促进资源合理配置的作用

  A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④

  【答案】D

  4.小康目标提出到2020年城乡居民收入人均比2010年翻一番,而当前中国经济社会正处于转型关口,收入分配领域存在诸多问题,下图是收入分配改革话题中网友聚焦观点统计情况。据此可采取的具体措施有

  ①通过提高个税税率加强再分配调节

  ②完善技术工人激励政策,健全“大国工匠”培养和激励机制

  ③制定统一的薪资指导标准实现同工同酬

  ④加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接

  A. ①② B. ③④ C. ①④ D. ②④

  【答案】D

  5.2017年上半年我国国内生产总值同比增长6.9%。面对经济下行压力,实现国民经济运行总体平稳,稳中有进。对此,我国所实施的财政政策的传导路径应是

  ①实施扩张性财政政策——增加经济建设支出——投资需求扩大——经济增长

  ②淘汰僵尸企业——实现资产重组——优化资源配置——经济增长

  ③营改增——减轻企业负担——増强企业发展潜力——经济增长

  ④降低银行存贷款利率——企业融资成本降低——企业盈利增加——经济增长

  A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

  【答案】B

  6.《上海市激发重点群体活力带动城乡居民增收实施方案》提出,不断培育和扩大中等收入群体,逐步形成以中等收入群体为主体的橄榄型收入分配格局。下列有助于形成以中等收入群体为主体的橄榄型收入分配格局的是

  ①提高农村最低生活保障标准 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度

  ③实施企业股权激励和员工持股制度 ④确认市场经济下各种收入的合法性

  A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④

  【答案】C

  7.中央经济工作会议指出,2017年将坚持以推进供给侧结构性改革为主线,适度扩大总需求,加强预期引导,继续实施积极的财政政策。财政支出更加注重定向调控、重点支持薄弱环节,优化财政支持结构,提高使用效率,继续实行结构性减税政策。这表明

  ①经济发展水平对财政收入起决定作用

  ②财政支出重点以经济社会发展客观需要为依据

  ③要坚持稳健的货币政策

  ④国家的政策是可以通过财政支出体现出来的

  A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ②④

  【答案】D

  8.国家政策具有叠加效应、联动效应和乘数效应。政府财政投资乘数效应是指政府财政投资支出的每1元,通过市场可以形成大于1元的对物品和劳务的总需求。政府财政投资乘数效应的传导途径应是

  ①消费需求增加,扩大内需 ②企业扩大生产,就业增多

  ③劳动者收入增加,购买力提高 ④政府投资增加,形成需求

  A. ①一②一③一④ B. ④一②一③一① C. ④一①一③一② D. ③一②一①一④

  【答案】B

  9.某公务员今年10月份的工作所得税为745,假设此时的通货膨胀率为10%。根据下表,在不考虑其他因素的情况下,从购买力的角度看,该公务员的实际收入为

工资、薪金个人所得税税率表(起征点3500元)

级数

全月应纳税所得税

税率(%)

1

0<X≤1500元

3

2

1500<X≤4500元

10

3

4500<X≤9000元

20

……

……

……

  A. 10000元 B. 9090.9元 C. 11111.1元 D. 9000.0元

  【答案】B

  10.我国国有企业的领导多是拥有行政级别的官员,一手拿大印,一手握钱袋,成为众人眼中的美差。而如今,国企领导降薪,已是箭在弦上。《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》指出,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。该方案一出,立刻引发了社会各界对事件的高度关注。国有企业薪酬制度改革引发社会高度关注的经济原因是

  ①消除国有企业内部收入分配的差距

  ②提升劳动报酬在国民收入中的比例

  ③国企薪酬制度改革是完善我国收入分配制度改革中的一个重要方面

  ④改革涉及效率与公平,能否成功将影响到国企领导积极性和各方利益

  A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

  【答案】D

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