31、发展两高一优农业
原理内容：面对我国农业发展的严峻形势，要彻底改变我国农业基础薄弱的现状，必须走发展高产、优质、高效农业的道路。①靠政策。即稳定和完善党在农村的各项基本政策。②靠科技。③靠投入。④靠产业化经营。⑤靠发展乡镇企业。⑥靠经济结构调整和提高城镇化水平。知识运用：提高农业的综合生产能力；建设社会主义新农村。
32、企业必须树立良好的形象和增强企业信誉
原理内容：良好的信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要。尤其是市场竞争十分激烈的今天，企业的信誉和形象更显得重要。企业的信誉和形象是企业的一种无形资产，是企业经营成败的重要因素。知识运用：海尔品牌，名扬天下；进一步提高对外开放的水平，实行各牌战略。
33、企业的兼并与破产
原理内容：企业的兼并与破产是一种经济现象，是企业参与市场竞争，接受优胜劣汰的有效形式，是我国进行改革的必然结果，是提高经济效益的有效途径。鼓励兼并，规范破产，不断完善兼并和破产制度，对于我国建立和完善现代企业制度，发展社会主义市场经济，具有重要的促进作用。
知识运用：关于国有企业兼并与破产。
34、提高企业经营者素质
原理内容：企业经营者素质。企业经营者既要具有良好的思想道德素质（思想政治素质、职业道德），又要具有经营的专业知识，才干和能力（业务素质）。知识运用：实行人才强国战略。企业要加强管理。
35、优化产业结构
原理内容：目前我国农业基础薄弱，工业素质不高，第三产业发发展滞后。因此，要大力加强第一产业，把农业放在国民经济的首位；调整提高第二产业，继续加强基础工业，大力振兴支柱产业，提高工业整体素质，并且以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化道路；积极发展第三产业，重点发展为生产和生活服务的行业。知识运用：党的十六届五中全会提出，进一步优化产业结构，加快工业化和信息化的发展。
36、劳动者的权利和义务
原理内容：在社会主义制度下，劳动者的权利和义务相互依存，不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务也就没有权利。只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位。
知识运用：企业应按时支付民工的工资，民工必须不断提高自身的工作技能。
37、订立劳动合同的原则和意义
原理内容：劳动合同是指劳动与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。签订劳动合同，必须遵守“平等自愿”这一订立劳动合同的核心原则，“协商一致”的原则及“不得违反法律、行政法规的规定”。实行劳动合同制度，是发展我国社会主义市场经济的必然选择。实行劳动合同制度，可以促进劳动力资源的合理配置；增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高；调动劳动者的劳动积极性和创造性；是维护劳动者权利和义务，体现劳动者主人翁地位的法律保障。知识运用：个别企业与民工订立“生死合同”，这是无效合同。民工要维护自身合法权益，必须提高自身法律意识。
38、建立和健全社会保障体系
原理内容：我国新型社会保障制度的建立，是企业深化改革、充分发挥市场作用的必要条件；是增强企业活力的客观要求；是适应社会主义市场经济发展的需要，也是维护劳动者的合法权益，实现社会安定的可靠性保证。知识运用：完善社会主义市场经济体制、健全社会保障体制。
[分配的理论]
39、效率与公平的辩证关系
原理内容：在国民收入的初次分配中，要把促进效率的提高放在第一位，即必须承认差别，使一部分人通过辛勤劳动和合法经营先富起来，以此激发人们的积极性和创造性。兼顾公平则强调在国民收入的再分配中，通过税收、财政和社会保障等措施，防止两极分化，实现社会公平，保持社会稳定。
知识运用：允许一部分人先富起来，但要防止两极分化。努力构建社会主义和谐社会，维护公平正义、安定和谐。
40、积累和消费的关系
原理内容：积累与消费是对立统一的关系，在国民收入一定的情况下，积累和消费是此消彼长的关系，从长远来看，积累增加，有利于生产扩大，从而增加消费，反之亦然。
知识运用：正确处理积累和消费的关系，“一要吃饭、二要建设”。
