【分析与解释】

　　1.甲的发言不存在不当之处。(0.5分)

　　2.乙的发言存在不当之处。(0.5分)

　　(1)不当之处：采用限制性股票激励方式(1分)

　　理由：南方公司处于扩张期适合采用股票期权激励方式(1分)

　　或：限制性股票激励方式适用于成熟型企业或对资金投入要求不是非常高的企业(1分)

　　(2)不当之处：激励对象包括独立董事和监事。(1分)

　　理由：独立董事作为股东利益代表，其职责在于监督管理层规范经营(0.5分);国有控股上市公司的监事暂不纳入激励对象。(0.5分)

　　(3)不当之处：激励对象不包括掌握核心技术的业务骨干。(1分)

　　理由：南方公司属于高风险高回报的高科技企业，掌握核心技术的业务骨干在南方公司的发展过程中起关键作用。(1分)

　　3.丙的发言不存在不当之处。(0.5分)

　　4.丁的发言存在不当之处。(0.5分)

　　不当之处：虚拟股票作为权益结算的股份支付进行会计处理。(1分)

　　理由：采用虚拟股票激励方式，激励对象可以根据被授予虚拟股票的数量参与公司分红并享受股价升值收益。(1分)

　　或：虚拟股票本质上是奖金延期支付，其资金来源于公司的奖励基金。(1分)