大学生村官面试实战案例四

大学生村官面试实战案例四

　　初出茅庐‛的我渴望得到同事的理解和支持

　　案例背景：刚到村里，村书记就将组织口的工作交给了我，而原来负责此项工作的李哥并不是很情愿，但是迫于领导安排他还是将手头工作移交给了我。接到了这么重要的工作我感受到领导的信任同时也感觉压力很大，因为刚到村里，什么都不熟悉，许多工作都不知从何下手，一时之间很是迷茫。当遇到不懂的情况时，就想问问李哥，可是几次下来我发现李哥并不愿意告诉我，工作难以开展。

　　主要方法：虽然当时有些茫然，但通过一段时间的接触和分析后我逐渐找到了李哥对我冷漠的原因，一是缘于对新人接手重要工作的不放心，二是缘于对自己手中‚权利‛减少的不满。如果这样僵持下去我将会多走许多弯路的，于是我硬着头皮在李哥爱答不理的情况下与他进行了‚第一次亲密聊天‛。我谈到了自己对村官工作的憧憬、对李哥为人的信服、对做好村务工作的决心等等，我开诚布公地对他说：‚我想让李哥带带我，当我的老师，对我的工作提出宝贵的意见和建议，把组织工作做到和原来一样好……‛虽然大部分时间都是我在说，李哥只是默默地听着，但经过了这次谈话后，李哥对我的态度已有明显转变，再通过一段时间的努力，他打心里眼里认可了我、接受了我。现在，我们在工作上是默契的搭档，在生活中也成了知心的朋友。

　　启示：刚刚走出大学校门的村官们只要坚持不懈、认真工作、心存感激、善于沟通就一定能获得老百姓的认可与信任，因为他们是最淳朴的人!(新宾县下夹河乡平和村党支部副书记 顾晨宇)