阳春市政务服务中心村官公告

　　阳春市政务服务中心为正股级公益一类事业单位，根据《阳春市机构编制委员会办公室关于同意设立阳春市政务服务中心的批复》(春机编办〔2017〕75号)精神，从全市公益一类、二类事业单位公开选调8名在编在岗人员到阳春市政务服务中心工作，具体要求如下：

　　一、选调对象及人数

　　按照“岗位需要、自愿报名、公平考试、竞争上岗”原则，从全市公益一类、二类事业单位中通过考试公开选调8名在编在岗人员。

　　二、报名条件

　　(一)年龄在40周岁以下(年龄计算截止于2017年12月31日)，全日制大专以上学历，公益一类、二类事业单位在编在岗人员。

　　(二)具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)政治思想好，工作态度端正，组织纪律观念强;

　　(四)能熟练操作电脑;

　　(五)近三年年度考核为合格以上等次;

　　(六)尚在处分期内或者正在接受纪律审查的人员，以及被判处刑罚等其他行为的人员，不得参加本次选调。

　　三、报名方法

　　(一)报名方式

　　采取现场报名的方式。

　　(二)报名要求

　　1、报名时间：2017年12月18日至12月22日下午5：00止，工作日上午：9：00至11：30，下午2：30至5：00;

　　2、报名地点：阳春市东湖广场益华大楼7楼政务服务管理局办公室，联系电话：7743988;

　　3、报名要求：报考人员携带身份证、学历、学位证书等原件及复印件各2份，所在单位主管部门同意选调的意见1份，近期1寸免冠半身彩照2张。

　　(三)报名注意事项

　　报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消选调考试资格。

　　四、考试科目、时间及地点

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：公共基础知识

　　2.笔试方式：笔试采用闭卷的方式进行，满分100分。笔试时间、地点另行通知。

　　(二)面试

　　1、设定笔试成绩合格线，由笔试成绩从高至低按招聘人数1:3的比例确定面试对象。如果成绩合格的人数未达上述比例的，则按成绩合格的实际人数进行面试，并在阳春人才网统一公布。

　　2、面试主要测试应聘者的综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试满分100分。面试时间、地点等事项另行通知。

　　(三)考试成绩总分合成及合格分数线

　　1、总成绩合成办法。考生总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　2、考试总成绩合格分数线为60分。

　　五、体检和考察

　　(一)在总成绩合格考生中依总成绩从高到低顺序，按选调人数等额确定体检、考察人选。

　　(二)参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，进行体检和考察，体检费用由选调人员负责。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响选调问题而导致岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟选调人员公示期满之日起30个工作日内。

　　六、选调和聘用

　　报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，办理有关流动(选调)手续，聘用为阳春市政务服务中心事业编制人员。

　　七、其他事项

　　如有疑问，可向阳春市政务服务管理局办公室(电话：7743988)、阳春市人社局事业单位人事管理科(电话：7715699)咨询。

　　点击下载：阳春市政务服务中心划转(选调)工作人员报名表