村干部要“土”更要“洋”

　　每年11月，正是橘子丰收的好时节。近日，“寻根万里行·湖北站”港澳联合参访团抵达湖北省宜昌市夷陵区官庄村，橘园的橘子丰收挂满枝。临近“双11”，官庄村大学生村干部刘立军每天都穿梭于官庄水库周边的各个橘园之间，帮着村民们采摘、分包一箱箱准备寄往全国各地的官庄蜜橘。

　　农村“广阔天地大有作为”，毕竟“心有多宽广，舞台就有多大”，因而作为大学生来说，应该首先到基层去积累一定的知识和经验，不脱离群众也才能不脱离实际，只有下到基层一线锤炼，有了一身的“泥土味”，懂得了乡土气息所蕴藏的巨大能量，也才能有了“万丈高楼平地起”的地基。

　　农村干部必然更多的是一些土生土长的“地头蛇”，他们对于农村的了解肯定比大学生村干部要多得多，有了更广的人脉关系，能够懂得更多的土话和土办法，也能够轻车熟路的解决农村的一些实际问题和矛盾纠纷。当然，不少村干部是有威望的，是在农村说得上话的，却终究因为知识水平的有限，对于一些新鲜的事物有一些望而却步。村里有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务农村、扎根农村的人越来越少，农村干部队伍后继乏人。因而，村干部的知识水平和结构都是受限的，也就需要大学生村干部为村两委注入新鲜的“血液”，带去一些先进的知识，让科学能够更好的指导实践。

　　大学生村干部，放到农村也就成为地地道道的村干部，要与村民“闲话家常理短”，要懂得一些土话，也要学会交流的方言，更要入乡随俗的学一些为人处事的土办法，让自己尽量的看起来与群众没有差别。然而，大学生村干部的到来，是应运而生的，不单单是为了给村两委调整一下知识水平和结构，更重要的是需要去带动科技富农之路，要懂得运用科学的东西，用自己学到的知识，让人民不再成为“井底之蛙”，要有长远的规划和计划，在因地制宜的基础之上，能够让政策更好的落地开花。

　　大学生村干部不是去凑数，也不应该成为摆设好看的花瓶，而应该让他们能够更好的发挥优势，除了村官自己的努力以外，还需要组织部门、村两委班子和人民群众的关心和帮助。