参考答案：
1.
[答案]：D
[解析]：财务管理的主要内容包括筹集资金、投资管理、营运资金管理、股利分配，所以本题应选D。
[该题针对“财务管理的内容和方法”知识点进行考核]
2.
[答案]：C
[解析]：财务管理的方法包括财务预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析，其中财务预算是企业实行内部控制的重要工具，也是财务控制的重要依据。
[该题针对“财务管理的内容和方法”知识点进行考核]
3.
[答案]：D
[解析]：企业价值最大化同时考虑了资金的时间价值与投资风险因素。
[该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核]
4.
[答案]：D
[解析]：企业价值最大化考虑了资金的时间价值和风险价值，考虑了企业的长远利益，可以避免经营行为短期化的问题。
[该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核]
5.
[答案]：A
[解析]：财务管理区别于其他管理的主要特点为：涉及面广、综合程度强、灵敏度高，选项A不属于财务管理的特点。
[该题针对“财务管理的特点”知识点进行考核]
6.
[答案]：C
[解析]：通货膨胀预期补偿率与将来的通货膨胀水平有关，与当前的通货膨胀水平关系不大。
[该题针对“财务管理的金融市场环境”知识点进行考核]
7.
[答案]：A
[解析]：金融市场按照交易的期限可以分为资金市场和资本市场。
[该题针对“财务管理的金融市场环境”知识点进行考核]
8.
[答案]：C
[解析]：第五年末的本利和=10 000×FV6%，10=10 000×1.7908=17 908(元)。
[该题针对“复利的计算”知识点进行考核]
9.
[答案]：B
[解析]：未来现金净流量的现值=50×PVA12%，5 =50×3.6048=180.24(万元)。
[该题针对“普通年金的计算”知识点进行考核]
10.
[答案]：C
[解析]：第5年年末可以得到的本利和=10 000×FVA10%，5=10 000×6.1051=61 051(万元)。
[该题针对“普通年金的计算”知识点进行考核] 11.
[答案]：C
[解析]：本题可以理解为从20×5年开始，每年年末存入50 000元，计算20×8年末的本利和：F=50 000×FVA10%，4=50 000×4.6410=232 050(元)。
[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]
12.
[答案]：B
[解析]：按照永续年金的计算公式P=A/r，现在应存入的金额=80 000/5%=1 600 000(元)
[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]
13.
[答案]：B
[解析]：本题是考查递延年金现值的计算，现在需要的支付额=50 000×(PVA5%，10)×(PV5%，1)=367 707.35(元)。
[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]
14.
[答案]：B
[解析]：因为即付年金终值=普通年金的终值×(1+i)，所以，在年金、期限和利率相同的前提下，即付年金终值大于普通年金终值。
[该题针对“特殊年金的计算”知识点进行考核]
15.
[答案]：B
[解析]：普通年金终值系数和偿债基金系数互为倒数，普通年金现值系数和投资回收系数互为倒数，选项B不正确。
[该题针对“资金的时间价值(综合)”知识点进行考核]
16.
[答案]：B
[解析]：现在应当存入银行的数额=20 000/(1+5×2%)=18 181.82(元)。
[该题针对“资金的时间价值(综合)”知识点进行考核]
17.
[答案]：D
[解析]：在比较期望值不相等的投资方案的风险时，应使用标准离差率指标。
[该题针对“投资风险价值”知识点进行考核]
18.
[答案]：B
[解析]：因为期望值不同，衡量风险应该使用标准离差率。
甲的标准离差率=300/1 000=0.3，乙的标准离差率=330/1 200=0.275，所以乙方案的风险较小。
[该题针对“投资风险价值”知识点进行考核]
19.
[答案]：A
[解析]：当两方案预计报酬率相等时，标准离差率越大风险越大，所以选项A正确。
[该题针对“投资风险价值”知识点进行考核]
20.
[答案]：C
[解析]：投资报酬率=KF+KR=KF+β×V，根据相似项目的报酬率和标准离差以及无风险报酬率，可以计算出相似的风险报酬系数β=(15%-3%)/60%=0.2，从而可以计算出该项投资的投资报酬率=3%+50%×0.2=13%。
[该题针对“投资风险价值”知识点进行考核]
21.
[答案]：B
[解析]：投资者冒的风险越大，要求得到的风险报酬就越多，但实际获得的收益不一定高，所以选项B的说法不正确。
[该题针对“投资风险价值”知识点进行考核]
22.
[答案]：B
[解析]：选项A，现金指的是现金及现金等价物;选项C，企业持有大量现金，获利能力降低;选项D，应该是流动负债。
[该题针对“[新]反映偿债能力的比率”知识点进行考核]
23.
[答案]：B
[解析]：资产负债率越低，说明企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力越弱，而企业偿还长期债务的能力越强，所以选项A不符合题意;一般情况下，产权比率越高，说明企业偿还长期债务的能力越弱，产权比率越低，说明企业偿还长期债务的能力越强，所以选项B符合题意;应收账款周转天数属于营运指标，与偿还债务的能力没有直接的关系，所以选项C不符合题意;基本获利率是反映获利能力的比率，因此选项D不符题意。
[该题针对“[新]反映偿债能力的比率”知识点进行考核]
24.
[答案]：B
[解析]：资产负债率=负债总额/资产总额×100%=(所有者权益×产权比率)/[所有者权益×(1+产权比率)]=产权比率/(1+产权比率)=50%/(1+50%)×100%=33.33%。
[该题针对“[新]反映偿债能力的比率”知识点进行考核]
25.
[答案]：C
[解析]：收回应收账款、用现金购买债券和以固定资产对外投资资产总额不变，负债总额也不变，所以，资产负债率不变。接受所有者投资转入的固定资产会引起资产和所有者权益同时增加，负债占总资产的相对比例在减少，即资产负债率下降。
[该题针对“[新]反映偿债能力的比率”知识点进行考核]
26.
[答案]：B
[解析]：息税前利润=净利润/(1-所得税税率)+利息=1400/(1-25%)+500=2366.67(万元)，已获利息倍数=2366.67/500=4.73。
[该题针对“[新]反映偿债能力的比率”知识点进行考核]
27.
[答案]：D
[解析]：速动比率=速动资产/流动负债=(20+5+8)/20=1.65。
[该题针对“[新]反映偿债能力的比率”知识点进行考核]
28.
[答案]：C
[解析]： 应收账款周转次数=8 800÷[(300+30+500+50)÷2]=20(次)，应收账款周转天数=360/20=18(天)。
[该题针对“[新]反映营运能力的比率”知识点进行考核]
29.
[答案]：C
[解析]：根据应收账款周转次数=销售收入净额/应收账款平均余额，可以推出2008年销售收入净额=2008年应收账款周转次数×应收账款平均余额=7×70=490(万元)。所以，2009年销售收入净额= 2008年的销售收入净额+50=490+50=540(万元)。2009年的应收账款周转次数=2009年销售收入净额/2009年应收账款平均余额=540/60=9(次)。
[该题针对“[新]反映营运能力的比率”知识点进行考核]
30.
[答案]：C
[解析]：年末流动资产=70×2.7=189(万元)，年末速动资产=70×1.7=119(万元)，则年末存货=189-119=70(万元)，该年度存货周转次数=140/[(40+70)/2]=2.55(次)。
[该题针对“[新]反映营运能力的比率”知识点进行考核] 31.
[答案]：D
[解析]：20×8年销售成本=80×(360/60)=480(万元)，20×9年销售成本=100×(360/50)=720(万元)，20×9年比20×8年增长率=(720-480)/480=50%。
[该题针对“[新]反映营运能力的比率”知识点进行考核]
32.
[答案]：D
[解析]：A上市公司2009年基本每股收益=20 000/50 000=0.4(元);
调整增加的普通股股数=10 000-10 000×4/5=2 000(万股);
稀释的每股收益=20 000/(50 000+2 000)=0.38(元)。
[该题针对“[新]反映获利能力的比率”知识点进行考核]
33.
[答案]：C
[解析]：本期的基本获利率=息税前利润/总资产平均余额×100%=(250+80+30)/〔(500+700)/2〕×100%=60%。
[该题针对“[新]反映获利能力的比率”知识点进行考核]
34.
[答案]：B
[解析]：发行在外普通股加权平均数=2 000+1 200×7/12-500×3/12=2 575(万股)，基本每股收益=3 000/2 575=1.17(元)。
[该题针对“[新]每股收益的计算”知识点进行考核]
35.
[答案]：B
[解析]：所有者权益平均余额=平均资产总额×(1-资产负债率)=(3 000+3 500)/2×(1-60%)=1 300(万元)，净利润=1 300×4%=52(万元)，2009年实现销售收入净额=52/8%=650(万元)。
[该题针对“[新]反映获利能力的比率”知识点进行考核]
36.
[答案]：B
[解析]：2011年年初负债总额=5 000×80%=4 000(万元)，2011年年末所有者权益=5 000×(1+4%)=5 200(万元)，2011年年末负债总额=5 200×(80%-4%)=3 952(万元)，资产净利润率=300/[(4 000+5 000+5 200+3 952)/2] ×100%=3.31%
[该题针对“[新]反映获利能力的比率”知识点进行考核]
37.
[答案]：C
[解析]：因为通常情况下，负债增加会利润增加，因此负债会影响实收资本利润率。
[该题针对“[新]反映获利能力的比率”知识点进行考核]
38.
[答案]：C
[解析]：资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益总额/年初所有者权益总额×100%=(8 000-1 000)/5 000×100%=140%。
[该题针对“财务分析中常见的财务比率(综合)”知识点进行考核]
39.
[答案]：D
[解析]：选项A，已获利息倍数提高，说明企业支付债务利息的能力提高;选项B，市盈率的高低与企业的债务比重没有直接关系;选项C，净资产利润率越高，说明企业所有者权益的获利能力越强，但是不能说明每股收益较高。
[该题针对“财务分析中常见的财务比率(综合)”知识点进行考核]
40.
[答案]：C
[解析]：资产负债率=负债总额/资产总额，权益乘数=资产总额/所有者权益，产权比率=负债总额/所有者权益。所以，产权比率÷资产负债率=(负债总额/所有者权益)×(资产总额/负债总额)=资产总额/所有者权益=权益乘数。
[该题针对“[新]杜邦分析法”知识点进行考核] 41.
[答案]：D
[解析]： 净资产收益率=销售净利率×资产周转率×权益乘数
2008年净资产收益率=(280÷1400)×(1 400÷4 000)×[1÷(1-60%)]=17.5%
2009年净资产收益率=17.5%+3%=20.5%
2009年该公司的权益乘数=净资产收益率/(销售净利率×资产周转率)=20.5%÷[(280÷1 400)×(1 400÷4 000)]=2.93
[该题针对“[新]杜邦分析法”知识点进行考核]
42.
[答案]：C
[解析]：经营现金净流量=100+15+20-3-5-(10+8)+6=115(万元)，盈余现金保障倍数=115/100=1.15。
[该题针对“[新]企业绩效评价指标”知识点进行考核]
43.
[答案]：C
[解析]：销售利润率=100/1000=10%，2010年留存收益=预计净利润×(1-股利支付率)=1 000×(1+15%)×10%×(1-30%)×(1-40%)=48.3(万元)。
[该题针对“[新]资金需要量预测的方法”知识点进行考核]
44.
[答案]：A
[解析]：追加资金需要量=1 000×20%-600×20%-15=65(万元)。
[该题针对“[新]资金需要量预测的方法”知识点进行考核]
45.
[答案]：D
[解析]：回归分析法的预测模型为：y=a+bx。
[该题针对“[新]资金需要量预测的方法”知识点进行考核]
46.
[答案]：B
[解析]：根据题意可以知道预计2009年净利润=6 000×(1-65%-5%-16%-2.2%)×(1-25%)=531(万元)，留存收益增加额=531×(1-60%)=212.4(万元)。
[该题针对“[新]资金需要量预测的方法”知识点进行考核]
47.
[答案]：B
[解析]：盈亏临界点销售量=固定成本总额/(单位产品销售价格-单位变动成本)=固定成本总额/单位边际贡献。
[该题针对“[新]利润预测常用的几项指标”知识点进行考核]
48.
[答案]：D
[解析]：利润为0时的销售量即盈亏临界点销售量;
利润预测值=(销售收入预测值-盈亏临界点销售额)-(销售收入预测值-盈亏临界点销售额)×变动成本率;
600=(10000-盈亏临界点销售额)-(10000-盈亏临界点销售额)×40%;
盈亏临界点销售额=9000(万元);
盈亏临界点销售量=9000/10=900(万件)。
[该题针对“[新]利润预测常用的几项指标”知识点进行考核]
49.
[答案]：B
[解析]：2009年边际贡献=900+400=1 300(万元)
2010年边际贡献=1 300×(1+30%)=1 690(万元)
2010年实现利润=1 690-(400+150)=1 140(万元)。
[该题针对“[新]预测目标利润额 ”知识点进行考核]
50.
[答案]：D
[解析]：税前利润=1 500 000÷(1-25%)=2 000 000(元)
利润P=Q×SP-Q×V-F
2 000 000=1 000×18 000-1 000×V-5 000 000
所以V=11 000(元)。
[该题针对“[新]预测实现目标利润必须达到的经济指标”知识点进行考核]
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