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2017年税务师《财务与会计》练习6_第2页

来源:考试网  [2017年6月19日]  【

  8.企业购进货物发生的下列相关税金中,应计入货物取得成本的有( )。

  A.一般纳税人企业购进原材料支付的增值税

  B.收购未税矿产品代缴的资源税

  C.进口商品支付的关税

  D.小规模纳税人企业购进材料支付的增值税

  E.签订购销合同缴纳的印花税

  【正确答案】BCD

  【答案解析】一般纳税企业购进原材料支付的增值税不应计入原材料成本,选项A不正确;收购未税矿产品代缴的资源税应计入所购货物成本,选项B正确;进口商品支付的关税应计入进口商品的成本,选项C正确;小规模纳税人企业购进材料支付的增值税应计入材料成本,选项D正确;签订购销合同缴纳的印花税应计入“管理费用”科目,选项E不正确。

  9.下列关于涉及应付及预收款项的业务处理中,正确的有( )。

  A.预收账款借方反映应收的货款和退回多收的货款

  B.购买方将销货方代垫的运杂费计入应付账款核算

  C.应付账款一般按到期时应付金额的现值入账

  D.企业采购业务中形成的应付账款,在确认其入账价值时不需要考虑将要发生的现金折扣

  E.预收账款不多的企业,若不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款应通过“应收账款”科目贷方核算

  【正确答案】ABDE

  【答案解析】选项C,应付账款一般按确认时的应付金额入账,不考虑时间价值问题,不按到期应付金额的现值入账。

  10.企业采用合同利率计算确定利息费用时,贷方计入“应付利息”科目,借方可能计入的科目有( )。

  A.在建工程

  B.制造费用

  C.研发支出

  D.财务费用

  E.库存商品

  【正确答案】ABCD

  11.关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。

  A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

  B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分,计入相关资产成本和当期费用

  C.难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用

  D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

  E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

  【正确答案】BD

  【答案解析】企业在职工为其提供服务的会计期间内,除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外,其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本和当期费用,选项B不正确;对于一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择合理的折现率,将折现后的金额计入相关资产成本或当期费用,选项D不正确。

  12.下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

  A.企业集体福利机构人员的工资

  B.无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧

  C.按董事会批准的现金结算股份支付协议授予的股票增值权在可行权目之后发生的公允价值变动金额

  D.鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿

  E.企业职工个人储蓄性养老保险

  【正确答案】ABCD

  【答案解析】本题考查应付职工薪酬的核算。选项E,个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式,它不属于企业给予职工的薪酬,不通过“应付职工薪酬”科目核算。

  13.下列项目中,应通过“其他应付款”科目核算的有( )。

  A.应付租入包装物的租金

  B.应付经营租入固定资产的租金

  C.应付融资租入固定资产的租赁费

  D.企业采用售后回购方式融入的资金

  E.企业应交的教育费附加

  【正确答案】ABD

  【答案解析】选项C,应付融资租入固定资产的租赁费在“长期应付款”科目核算;选项E,企业应交的教育费附加在“应交税费”科目中核算。

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责编:jiaojiao95

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