2017注会《公司战略》知识点：企业经营业绩的衡量

　　战略控制的过程

　　(二)企业经营业绩的衡量

　　业绩衡量可能基于财务信息也可能基于非财务信息。

　　1.业绩衡量的主要目的

　　(1)业绩评价是整体控制或者反馈控制系统的一部分，提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈;

　　(2)业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分;

　　(3)业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关;

　　(4)由于管理层追求获得评价为满意的业绩，这会增加管理层的动力。

　　2.衡量企业业绩的不同观点

　　3.比较业绩

　　(1)获取信息的途径。内部信息广泛传播于整个企业。企业的外部人不容易获取到企业内部的信息，因而很难精准地评价企业的业绩。

　　(2)对总体业绩的评价。