2019注册会计师考试《公司战略风险管理》精选练习及答案1_第2页

　　9、 甲公司为国内大型基建公司，现正考虑承接-项在非洲坦桑尼亚的未经开发山区进行大型桥梁工程。由于地势险峻，容易造成严重的意外伤亡事故，公司对派遣的员工进行专门的安全培训和管理。这反映的风险管理工具是 (　　)。

　　A 、 风险补偿

　　B 、 风险规避

　　C 、 风险控制

　　D 、 风险转换

　　答案： C

　　解析： 本题考核风险管理工具。风险控制是指控制风险事件发生的动因、环境、条件等，来达到减轻风险事件发生时的损失或降低风险事件发生的概率的目的。对派遣的员工进行专门的安全培训和管理，可以减少意外伤亡事故带来的损失。

　　10、 2008年全球经济与金融市场经历了上世纪三十年代以来最为严峻的挑战，由美国次贷危机引发的国际金融危机愈演愈烈，美国、欧元区、日本等主要发达经济体陷入衰退，新兴经济体与发展中国家经济增速放缓。由此可见，次贷危机爆发后，波及了我国大部分的金融企业。在此期间，美国同行业A公司预计其竞争对手中国的甲金融公司，会逐渐降低权益类投资，并逐渐降低对其理财产品的收益率，则美国同行业A公司对甲金融公司的上述分析属于 (　　)。

　　A 、 成长能力分析

　　B 、 快速反应能力分析

　　C 、 适应变化能力分析

　　D 、 核心能力分析

　　答案： C

　　解析： 本题考核竞争对手的能力。次贷危机爆发，美国同行业A公司预计其竞争对手中国的甲金融公司，会逐渐降低权益类投资，并逐渐降低对其理财产品收益率，则A公司对甲公司的上述分析属于适应变化能力分析。

　　11、 某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是 (　　)。

　　A 、 员工的等级评定

　　B 、 核对表

　　C 、 评级量表

　　D 、 评估面谈

　　答案： C

　　解析： 本题考核绩效评估的方法。员工绩效评估方法包括：(1)员工的等级评定;(2)评级量表;(3)核对表;(4) 自由报告;(5)评估面谈。将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量及主动性等属于评级量表。

　　12、 氟利昂技术产生的氯原子会不断分解大气中的臭氧分子而破坏臭氧层，当初设计者并没有考虑到，随着该技术在家用电器、日用化工产品、泡沫塑料及消防器材等领域的广泛使用，终于使臭氧层出现空洞的可能性转变成现实。这反映的风险是 (　　)。

　　A 、 技术风险

　　B 、 自然环境风险

　　C 、 法律风险与合规风险

　　D 、 产业风险

　　答案： A

　　解析： 本题考核企业面对的风险种类。从技术活动过程所处的不同阶段考察。技术风险可以划分为技术设计风险、技术研发风险和技术应用风险。技术设计风险是指技术在设计阶段，由于技术构思或设想的不全面性致使技术及技术系统存在先天“缺陷”或创新不足而引发的各种风险。此题属于技术风险中的技术设计风险。

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