答案c不正确，专业实务标准对意见是否就是结论没做要求。不过，意见是审计报告所要求的内容;

　　答案d不正确，纠正措施的建议要与意见分开。意见是内部审计师的专业判断。

　　7. 如果工作底稿所具备的特征是能确保其实现主要的目标，那么以下哪项特征最为重要：

　　a.工作底稿必须是标准格式和标准内容;

　　b.工作底稿必须编制索引并能与最终的业务沟通的草稿相互对照;

　　c.工作底稿必须提供充分、可靠和有用的信息以支持最终的业务沟通;

　　d.工作底稿必须以逻辑次序来安排业务工作方案的顺序。

　　答案：c

　　解析：答案a不正确，工作底稿的内容要达到标准化是不可能的。内部审计的业务涉及不同的主题;

　　答案b和d都不正确，编制索引、相互对照和逻辑次序都是需要的，但它们不是提供充分、可靠、相关和有用信息的根本。

　　答案c正确，记录业务情况的业务工作底稿应由内部审计师编制，并由内部审计活动的管理者进行复核。这些工作底稿应记录所获取的信息和做出的分 析，并应作为所报告的业务观察、结论和建议的支持依据(实务公告2330—1)。信息应是充分、可靠、相关和有用的，以实现业务的目标(标准2310)。

　　8. 内部审计师的工作底稿应支持所沟通的业务观察、结论和建议。这一规定的目的之一是：

　　a.为内部审计活动的财务预算提供支持;

　　b.方便质量保证复核;

　　c.提供对工作底稿的控制;

　　d.允许审计委员会审核业务观察、结论和建议。

　　答案：b

　　解析：答案a不正确，人员配备计划和财务预算应根据业务工作安排、行政管理活动、教育和培训需求以及审计研究和开发工作的情况来确定(实务公告2030—1);

　　答案b正确，工作底稿应记录所获取的信息和做出的分析，并应作为所报告的业务观察、结论和建议的支持依据。业务工作底稿通常有助于业务计划的制定、实施和复核，并有助于内部审计人员的专业发展(实务公告2330—1)。因此，他们方便了内部和外部的质量评估。

　　答案c不正确，对工作底稿进行控制可以通过其他方式来取得;

　　答案d不正确，审计委员会很少审核最终业务沟通的全部草稿，更不要说去审核辅助性的工作底稿了。

　　9. 编制与薪金费用有关的业务工作底稿的主要目标是：

　　a.记录薪金支付数据并分析，以支持所报告的建议;

　　b.证实内部审计师已做的工作;

　　c.记录所有员工的姓名;

　　d.提供记录，以支持应付的薪金税。

　　答案：a

　　解析：答案a正确，记录业务情况的业务工作底稿应由内部审计师编制，并由内部审计活动的管理者进行复核。这些工作底稿应记录所获取的信息和做出的分析，并应作为所报告的业务观察、结论和建议的支持依据(实务公告2330—1)。

　　答案b不正确，证实内部审计师已做的工作是次要目标;

　　答案c不正确，所有员工的姓名仅是所需信息的一部分，用于支持所沟通的业务观察、结论和建议;

　　答案d不正确，薪金费用，而非应计的薪金税，是这份工作底稿的主题。

　　10. 内部审计师编制工作底稿主要有利于：

　　a.外部审计师;

　　b.内部审计活动;

　　c.业务客户;

　　d.管理高层。

　　答案：b

　　解析：答案a.c和d都不正确，有利于外部审计师、业务客户和管理高层都是些次要的目标。

　　答案b正确，工作底稿应记录所获取的信息和做出的分析，并应作为所报告的业务观察、结论和建议的支持依据(实务公告2330—1)。工作底稿还 对开展业务有帮助，指导以后的业务、提供评价的依据、有助于培训、支持与业务客户的讨论，并保留与业务客户的讨论记录或来自业务客户的起诉记录。