1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是()。

　　A.已享受40天寒暑假的

　　B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的

　　C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的

　　D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

　　[答案]A

　　[解析]本题考核“劳动合同必 备条款—休息休假”的知识点。当职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。故选项A错误。

　　2、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是()。

　　A.代开发票

　　B.资格认定

　　C.税款征收

　　D.税收保全

　　[答案]C

　　[解析]选项ABD，不属于征税行为，纳税人不服的，可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼;选项C，属于征税行为，纳税人不服的，必须先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。

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　　3、根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不适用税收保全措施的财产是()。

　　A.纳税人的古董

　　B.纳税人的别墅

　　C.纳税人的豪华小汽车

　　D.纳税人的家庭唯一普通住房

　　[答案]D

　　4、根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起一定期限内，按照国家有关规定设置账簿，该期限是()。

　　A.10日

　　B.15日

　　C.7日

　　D.30日

　　[答案]B

　　5、扣缴义务人应当在法定扣缴义务发生之日起()内，按所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。

　　A.15日

　　B.10日

　　C.30日

　　D.60日

　　[答案]B

　　6、根据税收征收管理法律制度的规定，下列税款征收方式中，适用于纳税人财务制度不健全，生产经营不固定，零星分散、流动性大的税源的是()。

　　A.定期定额征收

　　B.查定征收

　　C.查验征收

　　D.查账征收

　　[答案]C

　　[解析]“零星分散、流动性大”——查验征收。

　　7、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是()。

　　A.自税务机关作出具体行政行为之日起60日内

　　B.自知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内

　　C.自税务机关作出具体行政行为之日起3个月内

　　D.自知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内

　　[答案]B

　　8、根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于纳税申报的表述中，正确的是()。

　　A.纳税人享受免税待遇的，在免税期间无须办理纳税申报

　　B.纳税人享受减税待遇的，在减税期间无须办理纳税申报

　　C.纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报

　　D.经核准延期办理纳税申报的，在纳税期内无须预缴税款

　　[答案]C

　　9、根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关可以责令纳税人提供纳税担保的是()。

　　A.纳税人同税务机关在纳税上发生争议而未缴清税款，需要申请行政复议的

　　B.纳税人按照规定应设置账簿而未设置

　　C.纳税人开具与实际经营业务情况不符的发票

　　D.纳税人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服，需要申请行政复议

　　[答案]A

　　[解析](1)选项B：税务机关有权“核定其应纳税额”;(2)选项C：属于“虚开发票”的情形;(3)选项D：纳税人可以申请行政复议，不需要提供纳税担保。

　　10、甲公司对M省N市税务局稽查局作出的具体行政行为不服，拟申请行政复议。根据税收征收管理法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。

　　A.甲公司应向N市税务局稽查局申请行政复议

　　B.甲公司应向M省税务局申请行政复议

　　C.甲公司应向M省税务局稽查局申请行政复议

　　D.甲公司应向N市税务局申请行政复议

　　[答案]D

　　[解析]对各级税务局的稽查局作出的具体行政行为不服的，向其所属税务局(N市税务局)申请行政复议。