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2019

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2019年初级会计师《经济法基础》章节习题:第八章_第2页

  二.多项选择题

  12.根据社会保险法律制度规定,下列选项中应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的有( )。

  A.事业单位

  B.民办非企业单位

  C.会计师事务所

  D.基金会

  13.下列对生活自理障碍等级划分,正确的有( )。

  A.生活完全不能自理

  B.生活大部分不能自理

  C.生活部分不能自理

  D.生活完全可以自理

  14.下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。

  A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

  B.停工留薪期一般不超过24个月

  C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇

  D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

  15.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,可以安装的辅助器具包括( )。

  A.假肢

  B.矫形器

  C.假牙

  D.配置轮椅

  16.根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括( )。

  A.生活护理费

  B.一次性伤残补助金

  C.伤残津贴

  D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

  17.下列选项中,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,下列表述错误的有( )。

  A.由用人单位先行支付

  B.由个人自行支付

  C.由工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿

  D.由有关机构发放的补偿金先行支付

  18.根据《社会保险法》规定,失业保险功能包括( )。

  A.保障失业者基本生活

  B.促进失业者再就业

  C.合理配置劳动力

  D.分散用人单位失业风险

  19.根据社会保险法的规定,失业保险待遇包括( )。

  A.领取失业保险金

  B.基本医疗保险待遇

  C.死亡补助

  D.职业培训补贴

  20.社会保险基金的用途不包括( )。

  A.平衡其他政府预算

  B.兴建、改建社保机构办公场所

  C.支付社保机构人员经费

  D.支付社保机构运行经费

  21.某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行政部门可以( )。

  A.责令限期改正

  B.责令退回已领取的24万元养老金

  C.对该单位处48万元罚金

  D.对该单位处120万元罚款

  三.判断题

  22.工伤保险指,劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治,由医保支付其医疗费用的制度。( )

  23.设立工伤保险制度能够促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险。( )

  24.根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月。( )

  25.经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。( )

  26.治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。( )

  27.职工单位未依法缴纳工伤保险费,若职工发生工伤事故,则无法享受工伤保险待遇。( )

  28.为减轻企业负担,将用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%。( )

  29.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。( )

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