2018年初级会计职称考试《经济法基础》临考冲刺(四)

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　　一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)

　　1.吴某在定点医院做外科手术，共发生医疗费用18万元，其中在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外费用3万元当地职工平均工资水平为2000元/月应由基本医疗保险基金支付的医疗费用为(　)元

　　A.150000

　　B.144000

　　C.129600

　　D.127440

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.根据税收征收管理法律制度的规定，扣缴义务人应当在一定期限内设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。该一定期限是()。

　　A.自扣缴义务发生之日起10日内

　　B.自扣缴义务发生之日起15日内

　　C.自扣缴义务发生之日起20日内

　　D.自扣缴义务发生之日起30日内

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　二、多项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中。有两个或 两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分)

　　1.下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有(　)。

　　A.员工赵某从事农药的灌装工作，其未进行离岗前职业健康检查

　　B.员工钱某在工作期间生病，医疗期满后不能从事原工作，经调岗后仍然无法胜任

　　C.员工孙某处于哺乳期

　　D.员工李某在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。

　　A.主营业务岗位

　　B.替代性岗位

　　C.临时性岗位

　　D.辅助性岗位

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每 小题答题正确的得1分，答题错误的，不答题的不得分也不扣分。)

　　1.劳动合同被确认为无效，劳动者已经付出劳务的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。()

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　四、不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

　　1. 甲服装公司是增值税一般纳税人,2017年会计利润为960万元,其中销售货物取得不含税收入5500万元,出租生产设备取得不含税收入400万元。当年发生的部分业务如下:

　　(1)已计入成本费用中的实际发放的职工工资1200万元(其中残疾人员工资40万元),发生职工福利费支出180万元,拨缴工会经费22万元,发生职工教育经费20万元,另为投资者支付商业保险费10万元。以前年度累计结转至本年度的职工教育经费未扣除额为5万元。

　　(2)发生广告费支出800万元,非广告性质的赞助支出50万元,发生业务招待费支出60万元。

　　(3)通过县级政府向贫困地区捐赠120万元,直接向某学校捐赠20万元。

　　(4)购置一台符合规定的节能节水专用设备并投入使用,取得普通发票注明设备含税价80万元。

　　已知:各扣除项目均已取得有效凭证相关优惠已办理法定手续;除上述事项外,没有其他纳税调整项目;甲公司适用的企业所得税税率为25%。

　　要求： 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

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