1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。( )
2.甲公司与王女士自愿约定,如果王女士怀孕,双方劳动合同自动终止,该约定有效。( )
3.甲患病尚在医疗期内,乙公司解除了与甲的劳动合同,甲不要求继续履行劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,那么甲可以获得2倍经济补偿的赔偿金。( )
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