1 下列各项中，可以挂失止付的是(　　)。

　　A.支票2张

　　B.已承兑的商业汇票1张

　　C.填明“现金”字样的银行本票1张

　　D.未填明“现金”字样的银行汇票2张

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析：

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】

　　根据规定，已承兑的商业汇票、支票、填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票和填明“现金”字样的银行本票可以挂失止付。

　　2 甲企业5月份取得的银行承兑汇票，向乙银行提示承兑的最迟期限不得晚于(　　)。

　　A.5月25日

　　B.5月30日

　　C.6月25日

　　D.6月30日

　　参考答案：A

　　参考解析：

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　根据规定，见票后定期付款的票据，应在出票日起1个月内提示付款。

　　根据以下资料，回答小题：

　　2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年;工资2500元;试用期6个月，试用期内工资为1200元。

　　合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。

　　2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。

　　3 下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的是(　　)。

　　A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

　　B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

　　C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

　　D.无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析：

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】

　　劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

　　【该题针对“劳动合同必备条款和约定条款的分类”知识点进行考核】