1、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(　　)内订立书面劳动合同。

　　A.十五日

　　B.一个月

　　C.二个月

　　D.三个月

　　【答案】B

　　2、用人单位自(　　)起即与劳动者建立劳动关系。

　　A.用工之日

　　B.签订合同之日

　　C.上级批准设立之日

　　D.劳动者领取工资之日

　　【答案】A

　　3、2015年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至(　　)。

　　A.2015年2月28日

　　B.2015年5月31日

　　C.2015年8月1日

　　D.2016年2月1日

　　【答案】C

　　【解析】3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

　　4、根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前(　　)以书面形式通知劳动者本人。

　　A.10日

　　B.15日

　　C.30日

　　D.50日

　　【答案】C