1、下列情形中。用人单位不得解除劳动合同的有(　　)。

　　A.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的

　　B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

　　C.女职工在哺乳期的

　　D.在本单位连续工作满10年的

　　【正确答案】ABC

　　2、张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有(　　)。

　　A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

　　B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

　　C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

　　D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

　　【答案】CD

　　3、劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。

　　A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

　　B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

　　C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

　　D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

　　【正确答案】ABCD

　　4、下列关于经济补偿标准与劳动者在本单位年限之间的关系的说法正确的有()。

　　A.每满2年支付1个月的工资

　　B.每满1年支付1个月的工资

　　C. 6个月以上不满1年的，按1年计算

　　D.不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资

　　【正确答案】BCD