出版专业资格

各地资讯

当前位置:华课网校 >> 出版专业资格考试 >> 考试辅导 >> 中级出版专业基础知识 >> 2017出版专业资格考试中级基础重点解读:出版社人力资源管理

2017出版专业资格考试中级基础重点解读:出版社人力资源管理

来源:华课网校  [ 2017年07月31日 ]  【

2017出版专业资格考试中级基础重点解读:出版社人力资源管理

  第五章 出版社经营管理

  第五节 出版社人力资源管理

  一、以聘用制为基础的用人制度

  1、劳动聘用制度

  2、解聘辞聘制度

  3、岗位聘用制度

  4、选人用人公开招聘和考试制度

  二、专业技术职务岗位聘用制度

  特点是:将任职资格与用人单位的具体聘用分离。

  实施专业技术职务岗位聘用,要注意两个问题:

  1、坚持科学的结构比例:编审、副编审、编辑、助理编辑 1:2:5:2

  2、有明确的专业技术岗位职责要求

  热门推荐

  2017全国出版专业职业资格考试报名时间出版资格考试报名入口考试时间10月15日

  2017年出版专业资格考试报名网址:中国人事考试网报考条件报名流程考试大纲

  小编推荐

  2017出版专业资格考试在线题库上线2017出版资格考试报考指南2017备考专题

  2017年全国出版专业职业资格考试热点问题大全出版专业资格考试历年真题及答案

  2017年出版专业资格精品VIP班赠送教材;免费邮寄到家:含各章节重要考点、历年常考试题、章节深度训练; 内部资料,导师全程跟踪辅导;在线答疑,跟导师互动,快速解决疑难问题;在线模考,数万道精选试题,覆盖全部考点;考试不通过,重修至通关。统一服务热线:4000-525-585 联系速道 

>>>>立即报名<<<<

>>>>华课网校校出版专业资格班 精品VIP班 全程班套餐 单科辅导报名<<<<

责编:chenzhu

报名指南

出版专业备考必备

  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱

更多+ 焚题库

  • 模拟试题
  • 历年真题
  • 焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试