材料员考试精选练习题及答案四_第2页

　　B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

　　C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

　　D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

　　[答案]C

　　[解析]《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　10[.单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是()。

　　A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

　　B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

　　C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

　　D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

　　[答案]D

　　[解析]《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　11[.单选题]在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由()负责维修、返工或更换。

　　A.建设单位

　　B.监理单位

　　C.责任单位

　　D.施工承包单位

　　[答案]D

　　[解析]建设工程质量保修制度，是指在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由施工承包单位负责维修、返工或更换，由责任单位负责赔偿损失的法律制度。

　　12[.单选题]()负责现场警示标牌的保护工作。

　　A.建设单位

　　B.施工单位

　　C.监理单位

　　D.项目经理

　　[答案]B

　　[解析]《安全生产管理条例》第28条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆炸物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。

　　13[.单选题]建设工程实行施工总承包的，由()对施工现场的安全生产负总责。

　　A.建设单位

　　B.总承包单位

　　C.分包单位

　　D.监理单位

　　[答案]B

　　[解析]根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产总负责。

　　14[.单选题]质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性负责。

　　A.建设单位或工程监理单位

　　B.建设单位或质量监督机构

　　C.施工单位或工程监理单位

　　D.质量监督机构或工程监理单位

　　[答案]A

　　[解析]《质量管理条例》第31条规定：施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

　　15[.单选题]建筑业企业资质，是指建业企业的()。

　　A.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称

　　B.建设业绩、人员素质、管理水平等的总称

　　C.管理水平、资金数量、技术装备等的总称

　　D.建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称

　　[答案]A

　　[解析]建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

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