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2017安全工程师相关法律知识专项习题及解析第十期

来源:考试网  [2017年7月3日]  【

  1.【多选题】

  依照《行政处罚法》的规定,在行政机关实施行政处罚中,当事人享有的权利包括(  )。[2004年真题]

  A对于行政机关将要作出的任何种类的处罚,都可以要求听证

  B在处罚的听证程序中,可以聘请律师作为代理人参加听证会

  C认为行政处罚决定违法,可以不执行处罚决定

  D认为行政处罚违法,可以依法提起行政复议或者行政诉讼

  E实施处罚的机关当场收缴罚款,不使用法定部门统一制作的罚款收据时,有权拒绝缴纳罚款

  正确答案B,D,E,

  解析:A项,行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者营业执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;C项,当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行。

  2.【多选题】

  依据《职业病防治法》规定,下列属于用人单位应当采取的职业病防治措施的有(  )。

  A制订职业病防治计划和实施方案

  B建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

  C建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

  D建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

  E配备一定工作经验的卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作。

  正确答案A,B,C,D,

  解析:根据《职业病防治法》第十九条规定,用人单位应当采取下列职业病防治措施包括:①设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;②制定职业病防治计划和实施方案;③建立健全职业卫生管理制度和操作规程;④建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;⑤建立健全工作场所职业危害因素监测及评价制度;⑥建立健全职业病危害事故应急救援预案。

  3.【多选题】

  下列说法正确的有(  )。

  A发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即停止存在职业危害因素的作业

  B发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施

  C采取相应措施后,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业

  D职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业

  E根据检测、评价结果显示危害因素存在但是不太明显的情况下,继续进行相关作业

  正确答案B,C,D,

  解析:《职业病防治法》第二十四条第四款规定,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

  4.【多选题】

  依据《行政处罚法》的规定,地方性法规可以设定的行政处罚种类包括(  )。[2007年真题]

  A罚款

  B没收违法所得

  C限制人身自由

  D吊销企业营业执照

  E责令停产停业

  正确答案A,B,E,

  解析:《行政处罚法》第十一条规定,地方性法规可设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定,地方性法规需要作出具体规定的,必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。

  5.【多选题】

  下列各项属于行政许可监督检查的客体的有(  )。

  A行政机关在其法定职权范围内,依照法律、法规、规章的规定委托的其他行政机关

  B正在实施行政许可的行政机关

  C正在实施行政许可的法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织

  D行政机关在其法定职权范围内,依照法律、法规、规章的规定委托的正在实施行政许可的行政机关

  E法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织

  正确答案B,C,D,

  解析:根据《行政许可法》的规定,我国检查监督的客体包括正在实施行政许可的行政机关,正在实施行政许可的法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织;行政机关在其法定职权范围内,依照法律、法规、规章的规定委托的正在实施行政许可的行政机关;被授予行政许可权的公民、法人或者其他组织。AE两项属于监督检查的主体。

  6.【多选题】

  行政处罚的特征包括(  )。

  A行政处罚由法定的国家机关和组织实施

  B行政处罚的对象是实施了违法行为,应当给予处罚的行政相对人

  C行政处罚必须在法律规定的范围内实施

  D行政处罚必须在法院规定的范围内实施

  E行政处罚必须依照法定程序实施

  正确答案A,B,C,E,

  解析:D项,公民、法人和其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,由法律、法规或者规章规定。没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。行政处罚必须在法律规定的范围内实施。

  7.【多选题】

  职业卫生技术服务机构和医疗卫生机构有违反《职业病防治法》规定的行为,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予(  )的处分。

  A记过

  B降级

  C撤职

  D开除

  E没收违法所得

  正确答案B,C,D,

  解析:根据《职业病防治法》第七十二条和第七十三条的规定,职业卫生技术服务机构和医疗卫生机构有违反本法规定的行为,分别给予责令立即停止违法行为、没收违法所得、取消其相应资格的行政处罚;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  8.【多选题】

  下列属于《行政处罚法》立法目的的是(  )。

  A贯彻《刑法》精神

  B规范行政处罚的设定和实施

  C维护公共利益和社会秩序

  D保障和监督行政机关有效实施行政管理

  E保护公民、法人或者其他组织的合法权益

  正确答案B,C,D,E,

  解析:《行政处罚法》的立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益。A项属于《刑法》的立法目的。

  9.【多选题】

  根据《劳动合同法》的规定,用人单位的权利包括(  )。

  A约定试用期的权利

  B约定服务期的权利

  C依法解除劳动合同的权利

  D单方改变合同内容的权利

  E组织工会的权利

  正确答案A,B,C,

  解析:用人单位的权利包括:①约定试用期和服务期的权利;②依法约定服务期与竞业限制的权利;③依法解除劳动合同的权利。

  10.【多选题】

  关于行政许可的设定权限,下列表述正确的有(  )。

  A法律可以根据需要设定任何一种形式的许可

  B地方性法规除对法律法规设定的许可作具体规定外,有权在本辖区内结合地方特色和需要设定许可

  C规范性文件可以就特定的事项设定行政许可

  D规章有权根据需要就法定事项规定许可标准、许可条件、许可程序和其他内容

  E地方性法规设定的许可不得违反法律、行政法规,不得妨碍国家统一的管理权限和公民人身自由和财产权利

  正确答案A,B,D,E,

  解析:C项,规章有权根据需要就法定事项规定许可标准、许可条件、许可程序和其他内容,但不得与法律法规相抵触。规章以下规范性文件不得规定任何行政许可。

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