2017年安全工程师相关法律知识习题（6）

　　1.【单选题】

　　直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施的设计、建造、安装和使用以及直接关系人身健康、生命财产安全的特定产品、物品的检验、检疫事项，应当适用(　　)。

　　A一般许可

　　B特许

　　C登记

　　D核准

　　正确答案D,

　　解析：核准是由行政机关对某些事项是否达到规定的技术标准、经济技术规范等进行核对、判断和审查确定，申请人符合要求，即允许其从事某项活动。核准主要适用于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施的设计、建造、安装和使用以及直接关系人身健康、生命财产安全的特定产品、物品的检验、检疫事项。

　　2.【单选题】

　　依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位(　　)。[2004、2006年真题]

　　A遵守国家政策的情况进行监督

　　B遵守劳动法律、法规的情况进行监督

　　C遵守民事法律、法规的情况进行监督

　　D遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

　　正确答案B,

　　解析：《劳动法》第八十八条规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

　　3.【单选题】

　　依据《行政处罚法》的规定，行政处罚案件一般由(　　)的行政机关管辖。[2007年真题]

　　A违法行为发生地

　　B侵权行为发生地

　　C违法行为人户籍所在地

　　D违法行为人经常居住地

　　正确答案A,

　　解析：《行政处罚法》第二十条规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。

　　4.【单选题】

　　用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员(　　)。

　　A追究行政责任

　　B依法追究刑事责任

　　C不追究刑事责任

　　D追究民事责任

　　正确答案B,

　　解析：参见《劳动法》第九十三条规定。

　　5.【单选题】

　　违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，构成(　　)。[2004年真题]

　　A重大责任事故

　　B滥用职权罪

　　C危险物品肇事罪

　　D玩忽职守罪

　　正确答案C,

　　解析：《刑法》第一百三十六条规定，危险物品肇事罪，是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中，由于过失发生重大事故，造成严重后果的行为。

　　6.【单选题】

　　对于行政相对人的陈述权，行政处罚实施机关(　　)。

　　A应当告知并保证相对人能够行使

　　B可以告知

　　C在一定情况下可以剥夺

　　D无须告知

　　正确答案A,

　　解析：当行政处罚实施机关对行政相对人实施行政处罚时，行政相对人有权如实陈述与行政处罚相关的事实、情节，行政处罚实施机关应当告知并保证行政相对人行使陈述权，不得以任何理由和借口剥夺、阻止行政相对人行使陈述权。

　　7.【单选题】

　　职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照____尚有获得赔偿的权利的，有权向____提出赔偿要求。(　　)

　　A职业病防治法;用人单位

　　B有关民事法律;用人单位

　　C保险法;保险机构

　　D安全生产法;劳动行政部门

　　正确答案B,

　　解析：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

　　8.【单选题】

　　根据《刑法》的规定，在生产安全事故发生后，负有报告职责的人员(　　)，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役。[2008年真题]

　　A迟报或者漏报事故情况

　　B迟报或者瞒报事故情况

　　C漏报或者谎报事故情况

　　D不报或者谎报事故情况

　　正确答案D,

　　解析：根据《刑法》第一百三十九条的规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。

　　9.【单选题】

　　关于平等自愿原则，下列表述错误的是(　　)。

　　A劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上平等

　　B劳动者和用人单位的权利在任何时候是对等的

　　C劳动合同法之签订出于劳动者和用人单位双方自愿

　　D任何单位不得强迫劳动者订立劳动合同

　　正确答案B,

　　解析：劳动合同的平等自愿原则包含两个方面，一方面平等原则是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位上是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令与服从、管理与被管理的关系;另一方面自愿原则是指订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意志，是双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加于另一方。根据自愿原则，任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同。

　　10.【单选题】

　　违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送(　　)。

　　A上级行政机关

　　B公安机关

　　C司法机关

　　D监狱

　　正确答案C,

　　解析：《行政处罚法》第二十二条规定，违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。