2019年安全工程师考试管理知识章节试题：第一章第二节

　　1【2013 年真题】安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是( )。A.全员参与 B.以人为本 C.持续改进 D.综合治理

　　【答案】B【解析】安全文化建设的目标是“以人为本”。

　　2.【2014 年真题】某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”，并制定奖惩措施，鼓励职工当好“拍客”。新职工进入企业后，也很快成为新“拍客”。

　　这体现了安全文化功能中的( )。

　　A.异化 B.凝聚 C.辐射 D.激励

　　【答案】C

　　3.【2013 年真题】某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的( )功能。

　　A.辐射 B.凝聚 C.激励 D.同化

　　【答案】C

　　4.【2011 年真题】某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的( )。

　　A.辐射功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.同化功能

　　【答案】B

　　5.【2015 年真题】在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是( )。

　　A.清晰界定职工岗位安全责任

　　B.坚持与相关方进行沟通和合作C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D.评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施【答案】C

　　6.【2017 年真题】某集团公司安全管理部门在年终开展 HSE 绩效评审时，发现去年在子公司 A 发生的事故，今年在子公司 B 和 C 都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方便需要提升和完善。依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004—2008)，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是( )。

　　A.自主学习与改进

　　B.安全事务参与

　　C.审核与评估

　　D.安全行为激励【答案】A

　　7.【2014 年真题】某企业安全生产管理部门在进行安全文件建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有( )。A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺

　　【答案】ACDE

　　8.【2017 年真题】某公司拟开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为( )。

　　A.编制安全文化规章制度

　　B.开展安全文化宣传教育

　　C.开展安全文化骨干培训

　　D.定格设计安全文化理念【答案】C

　　9.【2015 年真题】为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标，安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。

　　A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

　　B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

　　C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

　　D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境【答案】B

　　10.【2012 年真题】根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是( )。A.安全指引、安全行为、安全防护、环境感受B.重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现C.安全权责、管理机构、制度执行、管理效果D.安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果【答案】C