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2018年安全工程师《案例分析》第一章:第四节职业危害与职业病管理

来源:考试网  [2018年7月31日]  【

  第四节 职业危害与职业病管理

  一、职业危害与职业病

  职业安全卫生: 以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。

  (一)职业危害因素的分类

  ◆ 职业性危害因素:在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的各种危害从业人员健康的因素。

  ◆ 1.按其来源分类:

  (1)生产工艺过程中产生的有害因素

  ◆ 随生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程变化不同而变化。如与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘等因素。包括化学(粉尘、毒物)、物理(异常气象、噪声、振动、辐射)和生物(病菌、病原体等)因素。

  ◆ (2)劳动过程中的有害因素

  ◆ 主要与生产工艺的劳动组织情况、生产设备布局、生产制度与作业人员体位和方式以及智能化的程度有关。

  ◆ 劳动组织和制度不合理、作息制度不合理;精神性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当;个别器官或系统过度紧张,如视力紧张;长时间不良体位或工具不合理。

  ◆ (3)作业环境中的有害因素

  ◆ 主要是自然环境和作业场所的环境,如室外不良气象条件、室内由于照明不良、通风不畅等因素的影响等。

  2.按其性质分类:

  ◆ (1) 环境因素

  ◆ 1)物理因素:是生产环境的主要构成要素。

  ◆ 不良的物理因素,如异常的气象条件高温、噪声、非电离辐射(可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射(如x射线)等。

  ◆ 2)化学因素

  ◆ 生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害。

  ◆ 3)生物因素

  ◆ 生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都可存在某些致病微生物和寄生虫,如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒和真菌等。

  ◆ (2)与职业有关的其他因素

  ◆ 如劳动组织和作息制度的不合理,工作的紧张程度等;个人生活习惯的不良,如过度饮酒、缺乏锻炼等;劳动负荷过重,长时间的单调作业、夜班作业,动作和体位的不合理等。

  ◆ (3)其他因素

  ◆ 社会经济因素,如国家的经济发展速度、国民的文化教育程度、生态环境、管理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响。

  ◆ 另外,如职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理系统化,对于控制职业危害的发生和减少作业人员的职业伤害,也是十分重要的。

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