商业职位涵盖了许多不同的领域，包括市场营销、财务、人力资源、销售和运营等。以下是这些职位的一些主要职责：

1. 市场营销职位：市场营销人员负责制定并实施营销策略，以提高产品或服务的知名度和销售额。他们可能会进行市场研究，制定广告计划，安排促销活动和参加展览会等。

2. 财务职位：财务人员负责管理企业的财务事务，包括预算、财务报告和税务文件。他们可能会处理帐目、支付账单和管理账户，也会参与投资决策和制定财务计划。

3. 人力资源职位：人力资源专员主要负责招聘、培训和管理员工。他们可能会发布职位招聘广告，筛选应聘者，组织面试和参与员工培训，同时还要管理员工的工资、福利和绩效。

4. 销售职位：销售人员负责推销产品或服务，与客户沟通，促成销售。他们可能会与潜在客户联络，提供产品或服务的信息，解答客户疑问，并与客户协商价格和交付条件。

5. 运营职位：运营部门负责管理企业的日常运营事务，确保公司顺利运转。他们可能会协调生产流程、安排物流、管理库存和维护设备等。

以上是商业职位的一些主要职责，不同的公司和行业可能对这些职位有不同的要求和职责。