督导组收到举报会怎么处理？

督导组是一支重要的管理和监督力量，负责监督公司各项管理工作的执行情况，保护公司的合法权益，同时也是公司员工的保护者。当督导组收到举报时，应该如何处理呢？

首先，督导组应该认真核实举报内容的真实性和准确性，必要时要调查取证，采取必要的调查手段，以确保举报的真实性和准确性。

其次，督导组应该根据举报内容的性质和情况，选择合适的处理方式。如果举报内容涉及违法犯罪行为，应当及时向公安机关报案，配合公安机关开展调查。如果举报内容涉及违反公司制度和规定，应当依据公司规定进行处理，如开展内部调查，对涉事人员进行问责和纪律处分。如果举报内容涉及公司重大利益或者影响公司形象，应当及时向公司高层汇报情况，寻求公司领导的指示和决策。

最后，督导组在处理举报时，应当保护举报人的合法权益和个人隐私，避免泄露举报人的身份和相关信息，保护举报人不受到任何不良影响。

总之，督导组在收到举报后，应当认真核实、合理处理、依法依规，维护公司利益，保护员工权益，确保公司各项管理工作的有效执行。