女生996是指女性员工在工作中需要每周工作6天，每天工作9小时的工作时间要求。这种工作制度源于互联网行业的一些创新公司，其目的是为了提高生产力和效率。然而，这种工作制度在实践中往往会给员工带来很大的身心压力，尤其是女性员工。

女性员工在996工作制下，需要面临更多的家庭和社交压力。她们需要在紧张的工作中，抽出更多的时间来照顾家庭和社交活动。这会导致女性员工的身心健康受到影响，增加了她们患病的风险。此外，女性员工还需要承受更多的性别歧视和性别不平等的压力，因为在这种工作制度下，男性员工更容易获得晋升和提高薪资的机会。

因此，女生996在社会上引起了广泛的争议和反对。许多人认为，这种工作制度严重侵犯了员工的权益和健康，应该得到改变。一些公司已经开始采取措施，缩短工作时间和提高员工福利，以改善员工的生活质量。社会各界也应该共同努力，呼吁更多的公司采取合理的工作制度，保障员工的权益和福利，营造更加公平和健康的工作环境。