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-2022- 3/1

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用人单位因客观原因提前()日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
单项选择题 用人单位因客观原因提前()日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

正确答案:D

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答案解析:本题考查劳动合同的解除。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

相关知识:第二节 劳动合同解除与终止 

 

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